2019广西壮族自治区工业和信息化研究院招聘专业

(三)准考证领取

通过资格审查和材料原件校验的应聘人员，凭身份证到广西壮族自治区工业和信息化研究院办公室或指定地点领取《准考证》，时间另行通知。

(四)考试

本次考试分笔试和面试两个环节，其中笔试成绩按40%、面试成绩按60%的比例计入总成绩。应聘“研究人员岗位五”和“研究人员岗位六”的人员不参加笔试，由考评专家组进行综合考评合格后参加面试。

1.笔试或综合考评

(1)笔试(研究人员岗位一、研究人员岗位二、研究人员岗位三、研究人员岗位四)

①笔试内容：主要测试公共知识、专业知识、运用能力、写作能力、思维能力，以及工业和信息化领域基本知识。笔试不指定教材。

②考试时间、地点：另行通知。

③考试形式：笔试采取闭卷的形式进行，考试时间为120分钟，成绩采取100分制评分。

④考试人数：拟聘岗位数与通过资格审查人数的比例不能少于1:3，达不到1:3开考比例，又确实需要开考的，必须经广西壮族自治区工业和信息化厅同意后方能开考。

⑤笔试结束后，按1:3比例由高分到低分确定面试人选。面试人选达不到1:3比例，又确实需要面试的，必须经广西壮族自治区工业和信息化厅同意后方能进行面试。

(2)综合考评(研究人员岗位五、研究人员岗位六)

应聘“研究人员岗位五”和“研究人员岗位六”的人员由研究院组织行业专家进行综合考评，主要根据应聘人员提供的个人学习和工作的经历，有代表性的成果如论文、专利、奖励、规划、技术总结等业绩材料，以及岗位匹配度等情况进行评分，综合考评成绩满分100[z1] 分，成绩保留小数点后两位，末位四舍五入(具体评分细则另定)。

2.面试

(1)面试人选确定

根据计划招聘人数与面试人选1:3的比例，按照同一岗位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试入围人选，比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试人选。

(2)面试公告发布

笔试后5个工作日内在广西壮族自治区工业和信息化厅网站上和广西壮族自治区工业和信息化研究院院内公告栏发布面试公告，公告内容包括笔试成绩、面试人员名单、面试时间和地点。

(3)面试形式

面试主要测试应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、应变能力等业务素质，个人认知与潜在能力。应聘“研究人员岗位五”和“研究人员岗位六”的人员还包括组织研究能力、行业状况及发展趋势分析等方面的内容。

面试采用结构化面试方式进行，参加面试人员须凭身份证在规定时间到指定地点抽签确定面试顺序，依次参加面试。面试采用100分制评分，时间20分钟。

面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分及以上的方可进入招聘的下一个程序。

3.总成绩计算

总成绩=笔试成绩(综合考评成绩)×40%+面试成绩×60%

所有成绩均保留小数点后两位，末位四舍五入。

4.面试成绩和总成绩发布

每个岗位面试结束后，即时宣布该考场考生面试成绩及相应岗位排名，考生确认本人面试成绩并签名。面试结束24小时内在广西壮族自治区工业和信息化厅网站(如遇周末则推迟到最近的工作日当天)和广西壮族自治区工业和信息化研究院院内公告栏公布面试成绩、总成绩及相应岗位排名。

(五)考核

根据考试总成绩，按岗位招聘人数从高分到低分按1:1的比例确定进入综合考核的人员。综合考核应聘人员的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时对应聘人员资格条件进行复核。

总成绩相同的考生，按面试分从高到低排名进入考核环节;总成绩相同、面试分相同的考生，按笔试中写作成绩从高到低排名进入考核环节。考核合格人数达不到招聘岗位人数的，从该岗位面试人员中根据考试总成绩按高分到低分依次递补。

(六)确定拟聘人员

综合考核结束后，经院公开招聘工作领导小组集体讨论、研究，从各岗位综合考核合格人员中以1:1的比例按考试总成绩从高到低依次确定为拟聘人员。

(七)体检

按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)规定，组织拟聘人员到指定医院进行体检，体检费用由考生自理。考生不按规定时间到指定医院参加体检的，视为自动放弃。如体检不合格的，将按总成绩从高分到低分依次确定递补人员。体检时间另行通知。

(八)公示