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岗位描述:1、多年全面负责门店管理及运作,多年制定月度、季度、年度销售计划、毛利计划,定量分解下发各部门并督导落实,完成总公司下达的门店经营指标;2、维持店内良好顾客服务水平,为所有的顾客提供优质、超值的顾客服务;3、商品陈列标准的规范执行及提高,维持店内整齐生动的商品陈列,为顾客营造热情、礼貌、整洁、舒适、安全的购物环境;4、严格控制商品的损耗率,保持员工工作的高效率,合理控制人事成本、营运成本,坚决贯彻“低成本”的经营策略;5、进行库存管理,保证充足的货品,准确的库存及订单的及时准确下发,维护系统库存的正确性,维持商品的续订量,保证卖场不缺货;6、负责店内各项费用预算的审定和报批落实,审核控制店内各项费用的支出;7、负责全店所有人员的培训工作,为公司的发展培养营运人才;8、负责与总部及其他业务部门的联系、沟通,传达并执行营运部的决策、计划,参加总部营运例会,并向总部及时反馈有关的营运信息;9、对全店的人、财、物负责,负责门店固定资产、设备的管理、维护和保养,保证公司的财产不受损失,督导清洁、防火、防盗、防工伤、安全防损的工作,保障营运安全;10、组织实施周期盘点工作;11、负责处理各项突发事件和紧急事件;12、对员工进行现场工作指导;任职要求:1、年龄:22-38岁,3年以上门店工作经验2、正直、坦诚、成熟、豁达、自信;高度的工作热情,良好的团队合作精神,较强的观察力和应变能力。3、藏医有相关工作经验者优先
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