家政服务业政策利好，大众工匠服务人才需求量

2020，注定是不平凡的一年——疫情当前，共克时艰。细数大众工匠，有很多逐梦新时代的奋斗者，他们可以是北漂90后“夫妻档”保洁师、她们可以是慈母、他们更可以是家里的顶梁柱。步入2020年，大众工匠累计服务家庭已超20万有余。服务品质、业务增长更是上了一个台阶。在这些数字的背后是工匠们用自己勤劳的双手一点一滴创造出来的。

目前，中国家政服务业备受政策关注。大众工匠作为新兴家庭生活服务平台，积极响应国家“互联网+家政”的相关政策，使得家政服务体制机制逐渐完善，专业家政人才需求量不断增加!

新时代，新征程，新的一年，每个大众工匠人的愿望都是关于家人与孩子，每一份努力都是为了改善生活让家庭更幸福。我们的工匠们，为了家人、为了孩子，勇敢的承担起家里的重担，心怀憧憬，期待未来。靠自己的双手一分一秒的去创造价值，努力让家人过上平安幸福生活，让自己的孩子能够得到更好的教育。作为一家为用户提供优质上门服务的专业公司，大众工匠一直努力将匠心精神贯彻到底，做好用户家庭的大后勤。通过每一位工匠专注、专业的服务，为用户带来精致又拥有幸福感的生活体验。

人文关怀：保障每一位从业者的基本权益

为了让从业者安心，给用户带来更好的服务体验。大众工匠为每一位服务人员缴纳《机构责任险》和《雇主责任险》，保险涵盖了人身意外伤害险、财产损失险、意外医疗险等，最高赔付金额达到50万。另外，在广泛调研同行业服务人员的生活现状的基础上，特设服务人员宿舍，宿舍一律选址在临近地铁口的高档小区，正规居室，洗澡、做饭均可满足，在改进服务人员生活条件的同时还方便接单上门服务。

月均结算费可达7000余元：一分耕耘一分收获

根据大众工匠2019年大数据资料显示，服务人员月均结算费可达到7000元~15000元。服务人员结算费以小时计算，秉着多劳多得的原则，不对个人接单数量进行限制。服务人员在日常服务的同时，还能够通过努力获得好评奖、销售转化奖和师徒奖等。这种多劳多得的模式，极大地激发了从业者的积极性，真正做到了一分耕耘一分收获。新合作的服务人员的还享有新人保护，服务期前两个月如果服务人员结算费未达到5000，均可享受由大众工匠补贴给服务者的5000元服务费用。

专业培训：帮助服务人员可长久发展

俗话说：“给员工最好的福利就是培训”，为积极响应国家扶贫政策，引导更多农村人口进行再就业，助力2020年中国打赢脱贫攻坚战，大众工匠制定了一套完整的专业培训体系。每个工匠将进行为期5天的与金牌讲师面对面的理论与经验的培训，同时还设有5天的跟单期，在此期间将会有经验丰富的行业前辈在真实环境下进行一对一指导，传授实操经验， 在基础培训期过后，针对综合素质优秀的服务人员，开设专门的技能晋升课程，服务人员可根据自身需要选择合适的课程进行学习，学习结束后，通过课程考试的工匠即可获得对应的技能标签，技能标签越丰富，收益来源多元化。

专业工具“利器”让服务品质满分提升

大众工匠为服务人员配备了先进专用的清洁工具。譬如：德国凯驰进口高温蒸汽机，拥有SCI检测报告，能够有效消灭99.99%的家庭常规细菌。在保护用户家庭环境卫生的方面，大众工匠采用五色分区毛巾，不同区域用不同的清洁毛巾，给您安心舒适的家庭生活服务。

智能接单：工匠端智能APP助力成长

此外，大众工匠在自主开发用户端APP外，又开发了符合操作习惯的技工端APP。服务人员经招募、面试并通过培训考试入驻平台后，只需用智能手机登录APP，系统会根据服务人员地点定位自动派单，一改过去服务人员订单靠抢、接单靠跑的行业痛点。APP除接单外，服务人员还可随时查看平台最新消息通知、查看个人账户收益变动，以及用户评价。在APP的“技工学堂”板块，还能够查看到平台相应的管理制度、服务标准等信息，助力服务人员自身成长。

企业互助：扶贫就业促发展

“家庭生活，因匠心而美”。如今，家政行业正进入规范化发展阶段，机遇与挑战并存。在疫情期间，很多服务行业的中小型企业面临着巨大的压力而暂时关停，优秀企业率先做好供应保障，发挥示范作用，确保消费市场平稳有序。

为减轻企业负担，大众工匠表示可以与相关服务行业的企业积极沟通协商，对企业服务人员进行招募接收合作。