海归归国图鉴：哪个行业最爱留学生？

原标题：海归归国图鉴： 哪个行业最爱留学生？

中国是世界最大的留学生生源国。如今，越来越多的出国留学人员选择回国发展。是什么吸引了越来越多的海外人才回国发展？哪些行业最爱留学生？留学生的待遇如何？近日，全球化智库（Center For China & Globalization）发布了《2019年中国海归就业创业调查报告》，该问卷调查了海归的留学状况、归国理由、国内发展优劣势及对国内政策的诉求；海归求职需求、渠道、时间、匹配程度及就业现状与创业进程；海归求学与就业发展的选择与国际局势、城市发展等因素的关系等方面情况。

逾八成留学生回国 90后95后成主力

据教育部最新统计数据显示，从1978年到2018年底，中国已有432.32万留学生在海外完成学业，其中365.14万人在完成学业后选择回国发展，占已完成学业群体的84%。

从年龄上看，本次问卷调查的对象52%为“90”后（90-95年年龄区间），17%为“95后”，比起2018年，越来越多年轻的新生代海归加入回国大潮，成为海归就业创业的主要力量。

学科兴趣导留学，企业岗位接国际

从留学原因上看，81%的留学生出国留学的原因是想要“体验他国文化，丰富个人阅历”。同时，“所学学科在国外更有优势”成为受访海归选择出国留学的新需求，占总需求的22%。这说明随着经济的发展，越来越多的中国学生有条件选择出国留学，有条件选择对于自己就读专业更有优势的环境。

同时，报告显示，海归的就业岗位与所学专业的匹配度有所提升。在经济全球化的今天，越来越多企业的岗位设置开始与国际接轨，使海归之所学有“用武之地”，且越来越多的留学生也会根据就业市场的需求来选择自己的专业。

国际局势是推手，归国为亲也为国

当被问及选择回国发展的原因时，“方便与亲友团聚”虽占比仍排首位，但比例已由上年的67%降为60%。而“国内经济发展形势较好”占比由40%增长到42%，同时“具有为国奉献的意愿”占比也持续上涨。

国外移民政策的调整，就业市场与签证政策的变化，客观上起到了将留学生“推回”国内就业市场的作用。八成以上受访海归认为，国际关系的变化对留学国家的选择产生影响；近七成受访海归认为，国际关系的变化加快了留学人员的回国进程。

就业诉求变化大 岗位合适也重要

对准备就业的海归来说，不可否认，“薪资福利”一直是他们找工作最关注的一点，占比65%。但随着国内就业市场的竞争加剧，更多海归的关注点正在从“薪资”向“合适的工作岗位”方向慢慢转移。比起“提高人才薪酬福利待遇”，78%的受访海归更希望国家能“完善海归人才就业服务机制”。

创业原因多样化，家庭兴趣不可缺

对想要创业的海归们来说，他们选择创业行业的第一原因分别是“与家庭背景相关的领域”和“主要合伙人的创业理念”，各占比25%，第二原因则是“我非常喜欢这个行业”，占比21%。比起专业即就业的理念，更多的海归选择与家庭或者兴趣联系更紧密的领域。受访海归创业者的创业行业与其留学专业的相关性降低，在创业行业的选择更趋理性。

海归钟爱北上广，也想回去建家乡

“经济发展快”、“国际化程度高”和“具有多元文化，包容性强”继续成为城市吸引受访海归最重要的三个因素，占比分别为55%、48%及38%。同时，从受访海归的城市分布来看，居住在北京、上海和成都的海归占比位列前三，占比分别为20%、11%及7%，新一线城市吸引海归的潜力不断释放。

但出乎意料的是，“家乡”对于受访海归的吸引力显著提升，占比从2018年的9%提升至2019年的30%，增长迅猛。虽然随着国际化的进程加快，越来越多的城市走向现代化，开始了高速经济发展，海归们有了更多可选择的归宿。但出于不可磨灭的思乡之情和对建设家乡的热情，越来越多的海归选择回家乡发展。

语言不再是优势 国际视野成刚需

以往谈及归国留学生的最大优势，语言能力常常位居榜首，而现在，随着国内高校教育理念的国际化以及对于语言教育的重视，在受访海归看来，留学所带来的语言优势正在逐渐下降。曾排名首位的“语言沟通能力强”由上年占比的73%降低到59%。

与此同时，“具有国际视野”成为海归们参与国内就业竞争的主要优势，占比从2018年的59%上升至2019年的68%。在经济全球化的背景之下，企业渴望充分利用留学生在跨文化沟通与国际贸易等方面的优势，在他们的帮助下更好地研究海外的政策法规，了解海外的市场环境，适应海外的风俗文化，从而打开广阔的海外市场，真正做到走出中国，扎根海外。

多年旅居海外，就业信息难求

“不了解国内的就业形势和企业需求”是海归们在国内发展的主要劣势，占比23%。