研究部署粮食储备和安全工作 通过总量控制类引

　　10月31日下午，区长赵国生主持召开区政府常务会议，听取我区2018年度粮食安全责任考核情况和2019年粮食储备安全工作情况，研究部署相关工作；审议《2019年增城区总量控制类引进人才入户工作方案》。

　　会议听取了区发展和改革局关于我区2018年度粮食安全责任考核情况和2019年粮食储备安全工作情况的汇报。2018年，我区落实地方粮油储备任务，加强粮食仓储设施建设和管理，落实粮食政策性补贴资金，对储备粮油实行政府统一采购、销售管理，开展2018年春秋两季粮油安全普查工作，扎实抓好安全生产工作，考核结果为优秀。会议强调，粮食储备是以备不时之需，确保市场供需，保供稳价，具有重要作用，各级各有关部门要增强责任感，进一步把粮食储备和安全责任落实到位，对粮食既要储备好又要管理好，对存在的问题进行有针对性的整改，争取今年考评继续取得好成绩。

　　会议审议并原则通过了区人社局提交的《2019年增城区总量控制类引进人才入户工作方案》。自撤市设区后，我区从2015年9月起纳入广州市入户统一管理范畴，通过计划指导类和总量控制类两种指标实施引进人才入户工作。其中，计划指导类指标是指对符合广州市政策设定的入户标准(如年龄、学历、技能等相关条件)人员，可直接申办入户，正常情况下指标数量不作刚性限制。总量控制类指标是对不符合一般性入户条件的人员，而又是我市紧缺急需的人才，或已长期在我市工作生活的，以“控制总量，严格审批”为原则进行补充吸收，主要用于解决重点项目单位、重点企业、总部企业的人员以及特殊技能、特殊艰苦行业一线人员入户需求。会议强调，要把审核和服务工作结合起来，扎实做好人才入户服务，用足入户指标，坚持公开、公正、竞争、择优和紧缺、急需的原则引进总量控制类人才，着力引进高、精、尖、缺的人才。

　　会议还研究了其他事项。