农发行莱芜市分行：坚持三个抓手 强化合规管理 深入开展“行业规范建设深化年”活动

齐鲁网·闪电新闻讯（通讯员 王淑娟）今年以来，农发行莱芜市分行以“行业规范建设深化年”为着力点，以加强队伍建设为切入点，以提升员工素质为落脚点，充分运用三个抓手，不断改进工作作风、夯实业务发展基础，强化员工专业素养，筑牢规范发展根基，持续提升全行规范化建设水平。

一、抓机制，定责任，统筹推进落实

突出“快”字，迅速启动。按照省行和监管部门工作要求，第一时间成立由行长任组长，其他行领导任副组长，各部室主要负责人为成员的工作领导小组，形成一体推动、一体落实的有效工作机制。突出“实”字，扎实推进。制定工作方案和责任分解表，明确重点任务、责任部室和工作要求，形成促规范、抓发展、促工作、抓落实的有机贯通体系。突出“严”字，明确任务。强化内部考核机制，对各项工作任务实施量化管理，并将得分情况与评优评先挂钩，严明工作纪律，统筹抓好落实。

二、抓警示，严管理，恪守底线思维

提升思想认识，突出理论武装。常态化开展警示教育活动，集体学习《关于预防银行业保险业从业人员金融违法犯罪的指导意见》和违规违纪典型案例通报等，促进合规理念入脑入心，使全行员工知敬畏、存戒惧、守底线，营造守纪律、讲规矩的良好秩序。坚持标本兼治，突出作风建设。以“行业规范建设深化年”为契机，定期组织观看《银行业反腐倡廉警示教育展览》等廉政警示教育片，以案明纪，引以为鉴，动员全体员工深入查摆问题，查透问题根源，制定整改措施，提高思想认识，扎实转变作风。提升责任意识，突出工作督办。严格按照相关要求，履行督办管理，对照各环节分解任务狠抓落实，并进行指标化考核，对完成工作进度较慢的部室进行约谈提醒，强化各部室责任意识。

三、抓学习，提素质，夯实业务基础

以考促学。组织全体员工开展“行业规范建设深化年”知识竞赛，定期对员工应知应会知识的掌握情况进行考察与检验，全面反映学习过程中存在的短板与弱项，激发员工学习的积极性与主动性，真正做到学懂、学深、学透。以学促用。推动学用结合，知行合一，引导员工立足本职岗位，不断提升操作能力，通过轮岗训练、实战演练等多种形式，将业务知识运用到具体工作实践中，将学习成果转化为推动业务发展的强大动力。

[责任编辑：杨凡、徐琳琳]

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