海阳市委书记刘宏涛：牢固树立践行四大人才发

水母网1月11日讯（全媒体记者 钟嘉琳 摄影报道）2019年，海阳市以推动高质量发展为重点，聚力实施“人才汇海”工程，投入人才专项资金3200余万元，精心举办16场人才交流活动，新设23处引才工作站，引进省级以上高端人才40人，其中院士、国家特聘专家9人，引才数量和引才质量均创历年新高。2020年，海阳市将深入贯彻四大人才发展理念，提升人才发展成效，为建设具有英雄气质、浪漫情怀、开放精神、精致品位的现代化滨海名城提供坚强的人才保证。

一、牢固树立和践行“人才优先”理念，着力构建人才强市新格局。千秋基业，人才为本。我们将加快全市人才优先发展战略的谋划布局和推进实施，切实做到人才工作优先谋划、人才政策优先制定、人才制度优先创新。构建上下联动、协调高效、整体推进的人才工作运行机制，以机制完善凝聚人才工作合力；构建更加积极、更加开放、更加有效的人才政策体系，以政策创新激发人才工作活力；构建导向明确、重点突出、权重优化的人才工作考核办法，以科学考核增强人才工作动力。

二、牢固树立和践行“才智引领”理念，着力打造人才集聚新高地。人才是第一资源，我们将打好引才聚才的“组合拳”，年内新引进省级以上高端人才15人以上。打造“人才汇海”引才品牌，围绕核电临港、高端制造、信息智能、航空航天等重点产业组织8场以上“人才汇海”专题活动，邀请200名以上高端人才来海洽谈合作，广泛开展赴外招才引智和政策推介活动，加速“高精尖缺”人才资源集聚。推动人才工作社会化发展，加大政府购买人才服务力度，深化与人才中介机构等社会力量的务实合作，强化引才工作站建设，全面提升人才招引成效。筑牢人才发展平台支撑，依托现有人才新建5处以上科技平台，放大平台集聚、孵化人才效应，形成“以人才建平台，以平台聚人才”的融合发展模式。

三、牢固树立和践行“产才融合”理念，着力激发人才兴业新活力。深入推动人才与项目、人才与产业共融共享共建，充分发挥人才在“中国东方航天港”、海上风电产业园、海尔硬创国际生态产业园、核能综合开发利用示范基地等重点项目建设中的支撑作用，形成人才引领产业、产业成就人才的产才融合发展模式。立足重点产业和项目需求，统筹抓好人才队伍建设，按照重点扶持、精准培育的思路，做好“泰山人才”“双百计划”等人才工程申报，力争在自主育才上取得新成效。

四、牢固树立和践行“拴心留才”理念，着力打造人才发展新生态。完善党委联系服务专家经常性机制，做到思想上积极引导、工作上全力支持、生活上悉心关怀。实施人才安居工程，设立高端人才绿色服务通道，全力解决人才来海创新创业面临的住房、医疗、家属随迁就业、子女入学保障等问题。建立人才荣誉制度，大力表彰为我市经济社会发展做出突出贡献的人才，提升人才的获得感。设立人才发展专项资金，用好用活新旧动能转换基金，为人才创新创业“加油助跑”。