2019广东省基层医疗卫生机构急需紧缺人才专项招

(一)打印准考证。考生于2019年12月17日8:00至21日8:30登录“中国卫生人才网”(网址：)下载打印准考证。

(二)考试。考试采取计算机测评方式进行。时间为12月21日08:30-17:30，考试地点及注意事项等详见准考证。

(三)成绩。考试成绩将于考试结束后即行发布。

五、资格审核

计算机测评结束后，将对报考人员进行资格审核。

(一)按招聘岗位，根据计算机测评成绩由高至低等额确定资格审核对象。同一岗位考生计算机测评成绩相同的，依交卷时间先后确定名次。交卷时间相同的，由省人力资源社会保障厅、省卫生健康委组织面试确定名次，有关事项另行通知。

(二)招聘岗位仅有1人报名的，直接确定为资格审核对象(免予计算机考试)。

(三)资格审核由招聘单位组织，具体事项由各有关市卫生健康部门另行通知。

六、体检考察

对资格审核通过人员进行体检、考察，并严格执行《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》、《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等规定，由招聘单位具体组织实施。

七、公示聘用

体检考察合格人员确定为拟聘用人员，名单将在各有关地级市人力资源社会保障部门、卫生健康部门门户网站公示，公示期为7个工作日，经公示无异议的，按照规定办理相关手续。

八、补录递补

(一)对无人报名的岗位，将由省人力资源社会保障厅、省卫生健康委组织二次报名补录，具体事项另行通知。

(二)因考生资格审核、体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，招聘单位将依次递补体检或考察人选。递补工作时间为拟聘人员公示期满之日起30日内。

九、其他事项

(一)聘用人员须与用人单位约定5年服务期。期间，除报考公务员及在本县(市)乡镇卫生院间交流外，不得以交流、借调等方式调离聘用单位。

(二)未取得“执业助理医师”资格的聘用人员须自聘用之日起2年内取得执业助理医师资格，逾期未取得的，解除聘用合同。

(三)本次专项招聘如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。

本次专项招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

2019年广东省基层医疗卫生机构急需紧缺人才专项公开招聘岗位表.xlsx