内培外引建设优质医学人才队伍

　　加快高质量发展，关键在人才。“要建设高水平医院、打造粤港澳大湾区国际化区域性医疗中心，首要工作就是建设一支拔尖的医学人才队伍。”珠海市人民医院常务副院长李朝晖表示。

　　近日，市人民医院入选广东省高水平医院第三批重点建设医院。面对新使命新挑战，市人民医院坚持人才优先发展战略，围绕整体发展目标及高水平医院建设目标，做好培养人才、引进人才、用好人才工作，着力构筑医院学科人才“金字塔”梯队。

　　本报记者钟夏

　　见习记者佘映薇

　　内部培养

　　创建高质量医学人才培养平台

　　在市人民医院模拟重症监护室内，一个栩栩如生的“模拟人”躺在病床上，瞳孔收缩，通过与之相连的扩音设备发出呼救声。一旁，该院临床技能培训中心医师乔伟伦正在指导急诊科住院医师，对这个被称为“霍尔”的教学“模拟人”进行急救。

　　据介绍，霍尔是超级智能综合模拟人成人，也是市人民医院许多青年医师的第一位“病人”。为培养具有扎实临床技能和思维能力的高素质综合型创新人才，市人民医院于2016年12月正式建成临床技能培训中心，投入设备总资产约900万元，为医护人员进一步提高技术水平提供硬件支持，打造一个能与国际先进医学教育模式接轨的高层次、高质量医学人才培养平台。

　　“人才强，才能带动学科强、医院强。”据李朝晖介绍，为打造在专业技术领域具有高超学术和专业水平、能够引领学科发展和专业技术方向的专业队伍，市人民医院于2016年，先后出台一系列人才培养方案，鼓励医院骨干攻读硕士学位，并选送优秀人才赴德国和美国知名医院、大学、研究机构进修学习。目前，院内培养在读博士约60名，在读硕士约40名，选派27名骨干去英国、德国深造。

　　此外，市人民医院还通过表彰香山青年医匠、建立名医工作室等举措，鼓励青年医师不断自我突破，成为高素质、综合性创新人才。

　　外部引进

　　打造多层次人才团队

　　2018年2月，我市卫健系统引进的首个院士工作站“孟安明院士工作站”落地市人民医院。随后，“董家鸿院士工作站”“丁健院士工作站”以及“葛均波院士工作站”先后落地，与市人民医院联合开展战略咨询，深化基础研究及临床研究交流。

　　今年4月11日，珠海首例由中国工程院院士操刀的手术在市人民医院进行。

　　据了解，市民林先生因肝脏右前叶恶性肿瘤就诊于市人民医院。因其已有二十余年病史，且肿瘤位于肝脏第八段，解剖位置属于深部，精准切除难度较大。

　　考虑到林先生病例病情较复杂，市人民医院普外科特邀医院名誉院长、我国著名肝胆外科专家董家鸿院士指导，最终确定的手术方案为荧光导航精准切除肿瘤。这也是董家鸿院士工作站落地后，双方在临床诊疗上开展紧密合作的具体实践。

　　据介绍，近年来，市人民医院积极贯彻落实《珠海市引进高层次卫生人才管理暂行办法》，出台《珠海市人民医院香山英才院内骨干博士培育激励计划》，投入1000万元作为专项经费鼓励院内骨干深造读博；推行“珠海市人民医院香山英才引进计划”，共集资1亿元作为专项经费大力引进优秀博士研究生；先后引进涉及介入、肿瘤、微创、免疫、基因组学、分子影像等多方面的9个高层次人才团队，目前引进高层次人才达到100名。

　　“在未来三年内，市人民医院要建设两个国内一流的学科专科团队，引进8至10名学科带头人，引进120名以博士为主的青年骨干专家，建立并形成以院士、省级领军人才等为核心，多层次的高层次人才团队，不断优化人才结构。”李朝晖表示。