2019四川达州万源市考核招聘急需紧缺和特殊专业

因工作需要，根据《四川省鼓励引导人才向基层流动十条措施》(川委办〔2019〕3号)文件有关规定，我市计划直接考核招聘急需紧缺和特殊专业人才，现公告如下。

一、招聘计划

计划直接考核招聘急需紧缺和特殊专业人才48名，详见《万源市2019年直接考核招聘急需紧缺和特殊专业人才职位表》(详见附件1、附件2)。

二、招聘对象

符合招聘岗位学历学位资格要求的应、往届优秀毕业生。

三、基本条件

(一)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件。

(二)年龄28周岁及以下(年龄计算时间截止至2019年12月18日)。

(三)符合招聘岗位要求的其他条件。

(四)有下列情况之一者不得报名：

1. 曾受过各类刑事处罚的;

2. 曾被开除公职的;

3. 有违法、违纪行为正在接受审查的;

4. 尚在党纪政务处分期、影响期内的;

5. 按照相关规定应当回避的;

6. 在各级公务员招考、事业单位招聘中违规违纪在禁考期内的人员;

7. 法律法规规定不能报考或不得聘用为企事业单位工作人员的其他情形人员。

四、考核方式

采用笔试+面试的方式进行

五、相关程序

采用现场报名(网络报名)、资格审查、考核测评、体检考察、公示聘用的程序进行。

(一)报名

报名采取现场报名或网络报名方式进行。

1. 现场报名

现场报名地点:12月18日前，招聘单位及其主管部门组织到成都市、南充市、达州市、重庆市、西安市等地接受报考人员现场报名。

现场报名时间:报名时间将通过各高校招生信息网另行通知。

2. 网络报名

2019年12月2日-12月18日

3. 报名材料

①《万源市直接考核招聘急需紧缺和特殊专业人才报名登 记表》一份(详见附件3);

②近期红底正面免冠1寸彩色照片3张(背面书写姓名);