内蒙古“草原英才”高层次人才合作交流会召开

论坛现场

人民网呼和浩特9月7日电 （王慧）7日上午，由国家发改委主管的中国人力资源开发研究会主办的内蒙古“草原英才”高层次人才合作交流会暨2019人本中国论坛在内蒙古呼和浩特市召开。

据介绍，本次论坛主要围绕企业如何优化人才发展环境、发挥人才创新主体作用、建设人才平台、完善人才生态链、建立科学人才评价机制等方面展开对话交流，为企业构建人才发展良好生态环境出谋划策。本次论坛是第七届内蒙古“草原英才”高层次人才合作交流会暨呼包鄂人才创新周呼和浩特分会场内容的高度呈现。

论坛上，中国人民大学劳动人事学院院长杨伟国发表了《涵育人才发展新生态》 的主题演讲，从“把握新人才需求、强化新人才供给、包容新人才关系、推动新人才服务、打造新人才环境”等六个维度展开论述，进一步强调了“发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力”的重要结论，同时针对以上维度，给出颇有建树的几条建议，值得现代企业借鉴。

会上，内蒙古财经大学教授、北宸智库专家、内蒙古自治区人力资源和社会保障厅社会观察员孔春梅立足内蒙古，分析了内蒙古人才环境面临的挑战与机遇，深刻剖析了内蒙古目前人才环境面临的挑战，也给大家畅想了希望，展示了内蒙古人才发展的新机遇。

会议期间，还特邀国家发展和改革委员会西部开发司原司长、中国人力资源开发研究会副会长秦玉才分享了《“一带一路”建设与人力资源开发合作》。

中国人力资源开发研究会常务副秘书长李直与大家共享《数字时代的领导力趋势》，认为数字化时代的领导应该提高数字化素养，接受变革，从组织变革出发，力促文化转型。同时，在聚焦产品领导力，发展规模领导力，提升道德影响力，关注健康等方能实现领导力提升，顺应数字化时代领导力发展的趋势。 

(责编：刘泽、张雪冬)