第四届两岸人才机构洽谈会上午举行 厦门市新增

　　今天上午，第四届两岸人才机构洽谈会在厦门举行。本次洽谈会内容丰富，包括项目签约、交流研讨、平台发布、台湾人才项目联合评审会、产业培训合作对接等。

　　本次洽谈会由厦门市委组织部、市人社局主办。台湾地区60余位科研院所、知名高校、产业协会、高新技术企业的代表，以及厦门市各区、各产业园区，众创空间、创投机构和协会机构负责人及代表120余人参加活动。59位台湾特聘专家、专才代表在会上获颁厦门市第五批台湾特聘专家和专才证书。

59位台湾特聘专家、专才代表获颁厦门市第五批台湾特聘专家和专才证书。记者 刘东华 摄

　　【新平台】

　　定期组织台湾人才来厦考察，科技专员助其留厦

　　本次洽谈会上，由清华海峡研究院牵头成立的两岸紫荆智库“招才引智”平台首次对外发布。平台依托两岸清华大学和东盟“一带一路”创新创业生态圈设立，在台湾新竹科技园设有办公场所，通过“1+N”模式(1个运营平台+N个已建成的众创空间)定期组织台湾人才考察团来厦开展体验式办公，大批量柔性引进台湾人才并组织科技服务专员帮助他们留厦，为台湾科技工匠与先进技术搭建两岸交流渠道和孵化基地。

　　紫荆智库将为入驻的台湾人才和项目团队提供大规模咨询服务和经纪、融资、知识产权保护等中介服务，同时利用“线上科技人才项目库”“高校青年人才库”等智力资源打造“总裁俱乐部”，持续吸纳成功企业家入库，以金门为中转站、以厦门为桥头堡，举办海峡国际论坛等高峰论坛，两岸学术研讨、政策推介交流会等，形成招才引智“强磁场”。此外，紫荆智库还拥有清华大学、中航工业、中国商飞等一大批高品质科研项目支撑，能开展订单式发明、投放式创新，确保优质的人才创新成果转化为高价值专利。

两岸人才机构合作项目签约。记者 刘东华 摄

　　【新家园】

　　融入资本市场，台湾人才聚集企业成上市“后备军”

　　上午，两岸人才机构代表围绕如何将厦门市打造为台湾人才登陆“第一家园”，推进对台招商引资、招才引智，深化两岸人才产业融合、开展两岸人才联合培养培训等议题进行座谈交流。

　　厦门市明晟鑫邦科技有限公司的璩泽中是福建省“百人计划”专家，也是厦门市第五批台湾特聘专家、第八批“双百计划”引进的海外高层次人才。璩泽中感慨自己及团队获得的成绩：“正是由于厦门强有力的人才政策召唤，让我们带着团队在厦门扎根。明晟鑫邦落地厦门后，已经获得省、市两级人才扶持资金1150万元。四年来，我们的芯片模块封装产能不断递增，2018年整个企业的产值规模已经是初创时的四倍。”

　　像明晟鑫邦这样的台湾人才领衔的高新技术企业还有很多，为了让他们更好地融入资本市场，厦门还在两岸股权交易中心先行先试，打造全国首个“双百人才企业板”“台资板”，已经有欣贺股份、建霖股份、宸展光电等4家台湾人才聚集企业成为厦门市重点上市后备企业。

与会嘉宾认真听取演讲发言。记者 刘东华 摄

　　【新路径】

　　台湾人才项目联合评审，申报“双百计划”简化流程

　　下午举行的台湾人才项目联合评审会，重点评选生物医药、电子信息等领域科技创业项目，组织两岸专家联合评估，遴选出来的优质项目将直接进入厦门市引进高层次人才“双百计划”最终答辩环节，相当于给台湾人才创业项目开辟一条绿色通道，简化申报“双百计划”的多项流程。

　　“两岸专家一起给台湾人才项目把脉，为他们的未来发展出谋划策，这个平台非常好！”台湾评审邱一帆说。据了解，此次共有20余个高层次人才项目报名，11个项目入围评审。报名的台籍人才中，既有美国哥伦比亚大学毕业的计算机专业研究生，也有台湾大学生物学博士，硕士研究生及以上学历人才占比高达80%。

　　台湾人才项目联合评审机制是“双百计划”引才链条的延伸，不仅有成熟的政策保障体系做基础，还通过明确项目领域、简化评审流程等手段提升引才招商的精准性、便利性，将有效促进两岸产业融合，让台湾先进技术迅速入厦找到合适土壤，搭建台湾人才“登鹭”的快车道。

　　【新载体】

　　引才工作站首次“上岛”方便台湾人才了解政策