浙江人才集聚＂半年报＂ 杭甬嘉为顶尖人才主阵地

　　今年上半年，浙江各地深入实施人才强省战略，持续优化人才发展生态，人才集聚继续保持良好势头。

　　近日，省人才办发布浙江2019年上半年人才集聚情况的分析报告。报告指出，各市中高端人才均实现净流入，其中杭州、宁波稳居全国第1、第2位。

　　杭州、宁波、嘉兴为全省集聚顶尖人才的主阵地；湖州、衢州、嘉兴等地招引大学生力度不断加大……

　　杭州、宁波、嘉兴

　　为全省集聚顶尖人才的主阵地

　　引进顶尖人才131人

　　上半年引进顶尖人才131人，其中柔性引进诺贝尔奖获得者7人、图灵奖获得者1人。全职引进的11人中，中国“两院”院士3人，英国、加拿大、澳大利亚、俄罗斯、韩国等国院士8人。

　　杭州、宁波、嘉兴成为全省集聚顶尖人才的主阵地，三地共引进76人，占全省的58%。

　　引进领军人才185人

　　全省新引进领军人才185人，同比增长17%。

　　人才国际化水平不断提高

　　各地人才来源国日益增多，尤其是来自“一带一路”沿线国家人才显著上升。新引进顶尖人才、领军人才中，有俄罗斯院士6人，乌克兰院士11人，南非院士4人。

　　湖州、衢州、嘉兴等地

　　招引大学生力度不断加大

　　新引进各类大学生39.3万人

　　上半年，全省新引进各类大学生39.3万人，同比增长52.02%。其中，杭州新引进12.5万人，同比增长100.5%。

　　湖州、衢州、嘉兴等地招引大学生力度不断加大，上半年同比分别增长129%、75.7%、72.5%。

　　新引进博士学历毕业生

　　2708人

　　实施博士后倍增行动，大力吸引海内外博士来浙江从事博士后研究，上半年全省新进站博士后461名，同比增长19.7%。新引进博士学历毕业生2708人，同比增长57.4%。

　　上半年，新增48家省级

　　博士后科研工作站

　　重点平台聚才效应凸显

　　上半年，西湖大学赴哥伦比亚大学、普林斯顿大学等世界名校进行宣讲，新选聘26名学术领军人才，累计全职引进各类人才277人。之江实验室新引进高层次科研人员120人，在职科研人才已达381人。

　　省属高校引才力度不断加大，上半年新引进高层次人才219人，同比增长60%。

　　新增48家省级

　　博士后科研工作站

　　上半年，浙江新签约引进中法航空大学、中科院肿瘤与基础医学研究所、中科院大学附属肿瘤医院、中科院大学杭州临床医学院等高校院所，新增48家省级博士后科研工作站。

　　之江实验室、西湖大学博士后科研工作站今年新获独立招收博士后资格。

　　产业园区平台能级不断提升

　　未来科技城新引进海外人才126名，累计引进3246名，新增海归项目企业40家。

　　9家省级“千人计划”产业园新引进海外人才268名，技工贸总收入达814亿元，同比增长16.7%，实现税收64.5亿元，同比增长25.8%。

　　人才发展生态不断优化

　　建设人才服务公共平台

　　完成省人才服务平台一期建设，通过流程再造、数据共享、部门协同等举措，初步实现人才政策网上看、个人事项网上办、人才项目网上展、人才需求网上找、人才评审网上报。

　　培训高素质农民9529人

　　各地新晋升高级职称人数1.85万人，同比增长11.2%，新增高技能人才10.66万人，培训高素质农民9529人。

　　坚持全省“一盘棋”

　　在杭州、宁波、嘉兴建设服务全省人才发展的创新共同体，为落户人才落实公共服务方面的同城待遇，服务全省各地引进人才。上半年共为600余名高层次人才落实相关待遇。

　　浙江各地市人才集聚情况如何？小布带你了解～