上海静安区召开第一届高技能人才表彰大会

人民网上海6月27日电 （曹玲娟 李艳华）上海静安区今天召开第一届高技能人才表彰大会暨企业新型学徒制签约仪式，共有区级杰出技术能手2名、区级技术能手5名、区级技能大师工作室5家、区级首席技师资助项目15个等个人和单位受到表彰。会上，上海强生控股股份有限公司、卡斯柯信号有限公司、上海雷允上药业西区有限公司还进行了企业新型学徒制签约仪式。

环卫工人也有创新“接班人”

来自上海静安城市发展（集团）有限公司静环环卫分公司作业二部的李德成是环卫机修行业的领军人物，先后获得11项国家新型实用性专利、3项发明专利在申报中，在2012年就成立了“李德成创新工作室”，现有16名成员。

工作中，李德成积极引导大家创新思维和工作方法，特别是与徒弟商智勇经常探讨维修实务心得，对“扫盘高度自动调整系统”等项目提出“短、平、快”的改造建议，完善细节，使得洒水车、扫路车的操作更加自动化、作业效果更佳。

在李德成的带领下，商智勇成为“李德成创新工作室”的骨干力量，工作的同时参加各类专业的职业培训，取得高级工、技师专业技能等级，积累了丰富的工作经验和创新能力，数年内陆续完成“大型轮胎维修钩爪专利”“空滤清洁机专利”等多项技术革新和小发明。

如今，获得“第一届静安区杰出技术能手”称号的商智勇又有了新的“接班人”，其在2017年带教的徒弟王盼盼利用双休日进行学习，加强实践，经过2年的锻炼，从一个外行变成一个内行，成为了一名高级技工，能够独当一面处理机器维修事项，甚至还成为了电路技术的骨干，同事们笑称：“什么疑难杂症到了小王的手里都迎刃而解了！”

李德成带出了商智勇，商智勇带出了王盼盼，技能人才培养形成了代际传承的良好机制。

静安区人力资源和社会保障局副局长汤虹介绍，2018年静安区以上海强生控股股份有限公司和上海久事公共交通集团有限公司、上海新闻出版职业技能培训学校3家市级认定的新型学徒制培养实施单位为试点，至今共培养了学徒1213人次。

为进一步鼓励企业对新招用人员和新转岗人员开展针对性、操作性强的岗位培训，解决“招工难、就业难”的结构性矛盾，下半年静安还将聚焦区内重点产业、重点企业和重点项目，全面推行区级企业新型学徒制工作，计划完成450名学徒培养。静安区人社部门还将对实施开展企业新型学徒制的单位予以培训费补贴。

电子竞技人才成双创“新宠儿”

一提起电子竞技，很多人就想当然的认为是“打游戏的”？其实不然。这个新兴行业横跨体育、文化、娱乐、教育等多领域，电竞人才更是复合型人才。

此次获得“静安区首席技师”称号的周凌翔是一名电子竞技师，在大学时在电台主持，后进入文广互动电视游戏风云频道工作，始终奋战在电子竞技行业第一线，有着丰富的主持和解说经验。2014年，周凌翔与合伙人一起创立了上海映霸文化传播有限公司，公司从成立初的10名员工发展到现在100多人，2018年实现营收1.3亿元，税收724万。

作为新兴的体育产业，电子竞技还存在大量的人才缺口，更无专业的培养体系。正视行业痛点，周凌翔联合知名教育培训机构，开办电竞教育培训，开设心理学、礼仪、电视转播技术、赛事组织等课程，培养电子竞技行业专业人才，为业内超50家企业输送新鲜血液。

据悉，随着“双创”浪潮席卷各个行业，目前越来越多的投资商和品牌也关注到电竞行业，为电竞资本注入新活力，有些高校开设了“电子竞技”专业，不少地方政府也颁布了相关扶持政策。整个电竞行业发展势头越来越好，周凌翔也是信心满满，“电竞行业在上海发展较好，期待越来越多的人消除误解，正视电竞行业。”

此次静安区对电竞人才的表彰，也体现出政府对新兴行业和新兴行业人才的关心与重视。

营造重视技能人才的氛围  

新时代职业的多元化，呼唤各种各样的人才出现，既需要高尖技术的“专家精英”，也需要平凡岗位的“能工巧匠”，以及新兴行业的“奇兵高手”。

技能人才是人才队伍的重要组成部分。近年来，静安区制定了《静安区实施技能提升行动计划（2018-2021年）》，并在此基础上再制定发布了6个专项行动计划，区内职业技能培训规模持续扩大，技能劳动者结构不断优化，技能人才培养呈现良好态势，为静安区实现更高质量发展提供了坚实的技能人才支撑。