2020日照职业技术学院高层次与高技能人才招聘简
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日照职业技术学院是1998年经教育部批准成立的山东省第一所公办高等职业院校,2008年进入国家一百所示范性高等职业院校建设行列,是全国首批现代学徒制试点单位,全国高等职业院校“就业工作50强”“服务贡献50强”“教学资源50强”“实习管理50强”和“学生管理50强”。2019年,被教育部确定为全国优质专科高等职业院校,成功入选中国特色高水平高职学校30强。
学校现有全日制在校生16000余人,设有海洋工程、建筑工程、现代汽车、机电工程、创意设计、电子信息、人文旅游、通用航空、会计、商学院等10个二级学院;有水产养殖技术、建筑工程技术、智能制造、汽车服务、文化创意设计、旅游服务、会计、商务与管理、软件技术、航空工程与服务等10个专业群,形成了“2+3+5”的“国家、省级、校级”专业群体系。拥有2个国家高水平专业群、1个国家试点专业、5个国家示范专业、9个国家创新发展行动计划骨干专业、2个国家“提升专业服务产业发展能力项目”中央财政支持专业、3个国家现代学徒制试点专业,3个省级高水平专业群、3个省级品牌专业群、10个省级品牌特色专业、5个省级现代学徒制试点专业。
为不断提高育人质量,实现“建设人民满意、国内一流、国际知名优质高职名校”发展目标,进一步优化人才队伍结构,提升师资队伍水平,面向社会公开招聘高层次、高技能人才。现公告如下。
一、招聘专业及条件
海洋工程、土木工程、机电、航空、汽车技术、电子信息、管理与商贸、旅游服务、思政、教育学等相关专业高层次、高技能人才。
(一)高层次人才。具有国内外知名企业、高校工作经历的正高专业技术职务人员或优秀博士研究生。分A、B、C三类。
(二)高技能人才。具有专科及以上学历的中华技能大奖、全国技术能手荣誉称号或省级技能大奖、技术能手、齐鲁首席技师荣誉称号,享受国家级或省级技能大师工作室带头人、获得省部级以上劳动模范表彰的高技能人才以及世界技能大赛国家集训选手和省级以上技能大赛优秀选手、在校期间获得全国职业院校技能大赛一等奖的优秀毕业生等。分Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ类。
各类别人才层次及条件如下:
人才分类
条 件
高 层 次 人 才
A类
1.经认定的国(境)外科学院(工程院)院士、中国科学院院士、中国工程院院士。
2.“千人计划”和“万人计划”人选;“长江学者”;中国科学院“百人计划”人选。
3.“新世纪百千万人才工程”国家级人选;国家有突出贡献的中青年专家;国家杰出青年基金获得者。
4.获国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步一、二等奖的前3位完成人。
5.享誉国内外的经济学家、大师级文化艺术名家和知名人士等。
B类
1.享受国务院特殊津贴专家;“泰山学者”或者相应层次人员;省部级有突出贡献的中青年专家;国家级教学名师。
2.省部级重点学科带头人、重点实验室学术带头人。
3.获省自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步一等奖的前 2位完成人。
4.获省社会科学优秀成果奖一等奖的第1位完成人。
C类
1.专业知识扎实,有较大发展潜力择业期(毕业3年内)全日制普通高校(含国家承认的海外全日制高校)博士研究生,年龄一般不超过40周岁。
2.在相关行业、专业领域和高等职业教育领域具有较高的影响力和威望的专业(学科)带头人,高校人员需担任本专业(学科)带头人三年以上,一般具有正高职称(副高职称需具有博士学位),企业、行业人员需在相关领域知名企业的高层管理工作或在相关行业协会担任重要职务,承担并主持过企业、科研院所相关国家级重大项目。年龄一般不超过50周岁。
高技能人才
Ⅰ类
中华技能大奖获得者、全国技术能手、国家技能大师工作室主持人。
Ⅱ类