“后浪”奔涌 志向寿险 富德生命人寿福建分公司

为更好贯彻落实富德生命人寿总分公司以“人才建设为保障”的人才管理理念，近期，在福建分公司总经理室的高度重视下，福建分公司2020年第一期新员工交流学习会顺利召开，全省新晋员工参加了此次为期三天的会议。

本次会议旨在通过文化、思想、技能上的点拨传授，培养出一支认同富德生命文化、忠诚富德生命事业、具有良好的职业操守，好学习、懂业务、积极主动、勤奋拼搏，具备良好可塑性的新兴力量。在分公司总经理室的指导、人资部的精心策划下，特邀分公司部门负责人和优秀员工组成讲师团为新人班精彩授课，课程内容涵盖应知应会的工作制度与规范，包含人事行政、合规要点、满意服务、精英理赔、业务情况、KPI详解、保费解析、财务知识等基础课。还以游戏教学、素质拓展、互动研讨为载体，让学习交流达到更强巩固、更深分享、更多启发的升级效果，帮助大家入心入脑充分理解公司发展方向、明确个人发展路径与努力的方向。

班上，福建分公司负责人王久亲临会场，为参训新人们带来了一堂“如何理解寿险大爱、如何扎根寿险行业共享红利、如何科学规划职业成长轨迹、如何实现人生职场价值”的 “既接地气又观全局”的课程。王总指导新员工们悟透总、分公司十大文化的含义，正确扣好进入富德生命的第一个纽扣，以“四化”（职业化、专业化、标准化、流程化）为高标准要求自我，把“三力”（学习力、执行力、持续力）转化为适应岗位、胜任岗位、驾驭岗位的职业能力，努力让自身价值大于价格。最后，王总鼓励大家，职业经理人的成才犹如“树苗—大树”的过程，必须经历时间沉淀，坚守信念、汲取养分、始终保持积极、向阳、正能量。

本次学习交流会议更加聚焦凝结起了一批朝气蓬勃、团结互助、努力拼搏、崇尚荣誉的“奔涌后浪”，她们的无限青春为分公司注入新的活力与靓的风采。在2020下半年里，福建分公司将继续加大、加强各层级员工学习交流力度，让“前、中、后浪”都享受到公司的培训福利，让人才力量“汇江入海”持续推动各项事业乘风又破浪、更上一层楼！（图/文 富德生命人寿福建分公司人资部 翁铭扬）