独山子区供电“四步走”锻造复合型人才

　　国网独山子区供电公司：“四步走”锻造复合型人才

　　中国电力新闻网讯 通讯员 全丽 张世丽 报道  5月12日，在独山子公司春检的工作现场，党员付俊峰向结对青年员工毛宏源讲述登杆工作要领。

　　近日，独山子公司党支部结合工作实际，以增强党员先锋意识、提升员工队伍素质、促进企业中心工作为目标，进一步深化“党建+”工作，以“四步走”开展党员“一带一”活动。通过确定“帮带”对象，签订“帮带”协议，日常“帮带”提升，评价“帮带”成果四个步骤，将党员“一带一”工作走深走实。

　　该公司综合考虑党员和结对员工的岗位实际、工作特点、个人专长进行帮带结对。组织党员与结对员工立足岗位，从思想、安全、技能、作风、业绩五个方面制定帮带措施、明确帮带目标，建立“互帮、互助、互带、互学”的双向互动关系。帮带党员通过日常答疑解惑、每月座谈交流等方式，充分发挥经验丰富的党员同志“传、帮、带、领”作用，使青年员工从思想上、业务上、技能上得到迅速提升。同时，该公司党支部每月对“党员”一带一工作开展情况进行评价，评价结果纳入“党员先进性量化考评”指标中，并通过党务公开进行公示。

　　“老党员们将积累的业务知识向我们倾囊相授、毫无保留，我们也要努力学习，并积极向党组织靠拢。”青年员工毛宏源说。

　　该公司党支部将坚持党建引领，持续深化“一带一”活动，形成“党员带动员工，员工推动党员，党员和员工相互促进”的良好局面。使党员“一带一”活动成为保持和发展党员先进性的新载体、加强作风建设的新抓手、加强队伍建设的新途径。

责任编辑：周小博　 投稿邮箱：网上投稿

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