区文化旅游局举行公开竞岗活动，激发人才活力促发展

为进一步推动长安区文旅融合发展，拓宽选人用人渠道，建立中层干部“能上能下”的干部激励竞争任用机制。以干部年轻化、专业化为要求，让德才兼备，有志干部脱颖而出，建设一支高素质干部队伍，促进我局各项工作更上一个台阶，全面推进“三三三”战略，经区文化和旅游体育局党委会议研究决定，5月17日，举办2020年长安区文化和旅游体育局第一次竞岗演讲活动。演讲活动邀请了区纪委、区委组织部、区党校领导担任评委，区文化和旅游体育局领导班子和系统干部参加。

竞岗演讲中，竞岗者们或激情洋溢，或沉稳大气，或幽默风趣，充分阐述了自己的竞聘理由、个人优势和工作思路，都表达了他们对工作的热爱、对竞聘岗位工作的深入思考，突显了自己的竞岗优势，描绘了对于未来工作的宏伟蓝图。与其说这是一次竞聘演讲，不如说是一次心与心的交流，竞岗干部的真诚令现场每一位聆听着深深感动。

最后，区文化和旅游体育局党委书记、局长王楠对本次竞岗进行小结，他对本次竞聘演讲选手的演讲表示肯定，对大家积极参与热情十分赞赏。他强调我局干部要锻造铁一般的信仰、铁一般的信念、铁一般的纪律、铁一般的担当。他希望选手们无论是否竞聘成功，都要继续努力，不断学习，加强自我修养，树立良好的个人形象，为长安区“三三三“战略实施做出更大的贡献。