嘉兴“云端”甄选“千里马” 首场云面试高端人

　　图片源自视觉中国

　　为进一步抓细云直聘活动后续落地对接，搭建用人单位和人才高效沟通平台，提升招才成效，日前，嘉兴推出首场云面试活动，23家用人单位线上面试101名海内外高端人才，已有44名人才与用人单位达成初步意向。

　　“您对我们区块链研究院有怎样的了解，回国后有什么规划？”“我目前正在新西兰，马上就要交博士论文，如果回国航班没受影响的话，近期就会回国。”

　　近日，嘉兴市嘉禾区块链技术研究院执行院长胡创悦在嘉兴的办公室，通过越洋视频面试了一位目前正在新西兰的高端人才。

　　面试现场，胡创悦和人事部门、办公室的两位同事并排而坐，每人前面都有一台电脑。通过网络连接，面试者的画面被实时投影在墙上的大屏幕中，同时，面试者也能通过手机实时看到嘉兴面试官的画面。

　　“这样的形式很好，我们一天就面试了7个在外地的候选人，其中有6个博士，质量很高。如果按照传统的线下模式，短时间内集中面试这么多高端人才非常难实现的。”胡创悦说。

　　记者了解到，胡创悦点赞的就是嘉兴首场云面试活动，该活动由嘉兴市联合专业人力资源机构共同推出。云面试前期，人力资源机构对用人单位进行了逐一摸排，深入了解其岗位需求，全球寻访海内外意向候选人，将岗位信息精准导入目标人才群体。

　　据悉，参与首场云面试的用人单位，共推出高薪岗位91个，其中年薪30万元以上岗位占比超50%。人力资源机构根据用人单位需求，精准推荐了151名高端人才，其中超六成具有硕博学位，23名人才具有海外经历，推荐的人才既有来自清华、浙大、华盛顿大学等知名院校，也有来自诺华集团等跨国企业。根据151名高端人才的简历，活动按照企业需要、优中选优的原则，遴选了101人进行线上面试、竞争比选。

　　云面试活动中，嘉兴市用人单位和全球各地人才打破时空限制，高效开展对接交流、深度洽谈，实现“云”上相约、工作到“嘉”。

　　“除了了解对方的情况，我会在视频中宣传嘉兴最新的人才政策，让更多人了解嘉兴，从而来到嘉兴工作。”董凯斌是浙江清华长三角研究院人力资源部的招聘专员，他表示，他在云面试活动中接触了18名硕士人才，发现了不少合适的对象，接下来将进一步深入对接。

　　记者从嘉兴市委人才办了解到，嘉兴市对通过云聘平台线上精准配对面试“双高”人才的企业有一定的奖励措施，经认定，分别按本科600元/人、硕士1000元/人、博士2000元/人的标准给予云聘补助，每家企业不超过1万元。此外，对新来嘉企业工作或创业的高校毕业生，按本科1万元/人、硕士2.5万元/人、博士4万元/人，给予一次性聘用补贴。