开发区：103平方公里的人才高地

原标题：开发区：103平方公里的人才高地

　　青海大地一个“人才高地”正在崛起！

　　这里，有背着行囊从国外回归的博士硕士，有定期不定期飞来助力研发工作的院士及国外知名专家，还有本土成长起来的技术能手！

　　区域规划面积102.96平方公里的西宁经济技术开发区犹如一个“聚宝盆”，汇集了460多位博士硕士、440多位高级职称人员，一批技术带头人来宁发展，这里成为我省科技创新创业人才最集中区域。

　　人才是第一资源，人才源源不断注入带来最先进理念、最前沿技术，促进创新发展、技术提升、产业转型升级，推动经济稳定向好发展。记者从市统计局获悉，2019年西宁经济技术开发区工业增加值增长 10.0%，占全市工业增加值的半壁江山。

　　多措并举

　　营造引才聚智强磁场

　　“在我们心中，一直有一个人才之梦，就是让更多人才关注开发区、尽归开发区所用。”开发区党群部负责人说：“开发区党工委、管委会始终高度重视人才工作，我们一直在努力打造招才引智新高地，聚焦产、才需求，在围绕产业发展聚集人才、强化市场化激励吸引人才、紧盯结构性需求培养人才、推行贴心式服务留住人才上下功夫。”

　　按照省委省政府、市委市政府要求，在省人才办的精心指导和帮助下，开发区紧紧围绕高质量发展、绿色发展，不断优化人才结构，狠抓人才引进、培养和使用，使人才总量、布局和结构发生了明显变化。该区加快推进青海“昆仑英才”计划，出台《开发区人才引进、培养和奖励的暂行办法》《进一步加强高层次专业人才引进工作的指导意见》等一系列人才政策和相关配套措施。2018年又制定印发了《西宁经济技术开发区引进和培养高层次创新创业人才暂行办法》《西宁经济技术开发区首席技师选拔管理办法(试行)》《西宁经济技术开发区园区工匠选拔管理办法(试行)》三项制度，为吸引、培养和激励各类人才搭建了政策平台。

　　为了“引得进、留得住”人才，开发区进一步加大人才资金投入，各园区每年在年度预算中按上一年财政收入总额的1.5%~2%的比例设立“园区高层次人才专项基金”，健全完善了“开发区人才信息库”，积极创造“引得进、留得住”的良好用人环境。同时，深入推进园区企业人才队伍建设。积极推荐和申报各类优秀人才入选国家和省市人才库，多名优秀人才入选国家“千人计划”、青海省人才小高地、青海省高层次创新创业人才等项目。

　　同时，以更精准的定位在人才住房、家庭等方面提供服务。制定人才引进培养的奖励办法，每两年对作出突出贡献的高级人才、专业技术人才、经营管理人才予以重奖，投入5.39亿元建设专家公寓楼10幢、2325套，实现了“拎包”入住，对引进人才的子女入托、就学等完全按照意愿予以安排，最大限度调动科技人才创新积极性，真正让他们安心舒心，全身心干事创业。

　　栽下梧桐树，引得凤凰来！一项项政策措施构筑起开发区对外开放的强磁场，吸引更多人才爱上西宁，投入到开发区建设中。

　　筑巢引凤

　　领军人才源源不断汇聚

　　开发区注重搭建高质量产业平台，积极谋划产业项目，吸引一批又一批专业技术人才、创新创业领军人才聚集，为这片土地注入了前所未有的生机与活力！

　　近年来，按照省委省政府、市委市政府要求，开发区对自己的发展定位更加明确、发展方向更加明晰，那就是：大力推进新技术、新产业、新业态、新模式，加快培育新能源、新材料、生物医药、信息技术制造等产业，全力打造千亿元锂电产业和光伏产业，使新兴产业成为带动开发区工业转型升级和创新发展的重要动力。