吉林市人民政府

“降费减负”工作是减轻企业负担、优化营商环境、完善社会保险制度的重要举措，是2019年市政府重点工作内容。按照全省统一部署，自2019年5月1日起，我市降低了企业职工养老保险和机关事业单位养老保险各参保单位缴费费率，调整了参保人员缴费基数使用口径，增加了个体人员缴费档次，延续实施了失业保险1%的低费率降点政策，出台了小微企业参保扶持措施，不折不扣地推动实现参保企业和个体人员缴费负担有实质性下降。

为了确保将“降费减负”政策落地、落细、落实，市社保局研究制发了综合实施方案，加强部门协作；将降费减负工作纳入基金预算管理；统筹安排好政策衔接工作，推进征管信息系统和信息共享平台的升级改造；启动宣传月系列活动，以多形式、多层次开展政策宣传和培训，力求参保企业及时了解并享受减负政策，增强改革的获得感。

这是近年来社会保险一次规模最大、长期性、持续性的政策红利，含金量高，受益面广，减负作用明显。以我市2000余人的单位为例，实行“降费减负”政策后，企业一个月可节省支出50多万元，全年减轻缴费负担600多万元，同时职工的各种待遇不受影响，“降费减负”政策被企业称为“及时雨”。全市将有4600户参保单位、42万参保人员可以得到减负政策的扶持。

为了切实提升广大参保单位和个人对社保降费减负政策的知晓度，5月30日上午，社保局在北山人民广场开展了以社会保险“降费减负”为主题的集中宣传咨询活动。

“降率减负”关乎企业和百姓切身利益，政策咨询台前过往市民纷纷驻足，人潮络绎不绝。工作人员耐心细致地为群众讲解社保费征收事宜及“降费减负”相关政策，并发放宣传资料。当日发出宣传资料万余份、接待咨询2000多人次。

同时市社保局已通过互联网、掌上社保APP、新闻媒体等多种渠道对降费减负政策进行广泛解读，将惠民援企政策宣传好、解读好、落实好，充分释放社保“降费减负”的红利，助推全市经济社会稳定、持续发展大局。