2019湖北宣恩县委政策研究室遴选面试及公告

为做好县委政研室公开遴选工作，根据《2019年县委巡察办、县委政研室公开遴选工作人员面试工作实施方案》，现将入围面试人员名单及有关事项公告如下：

一、面试基本原则

坚持民主公开、竞争择优的原则。

二、面试对象、方式、内容及成绩计算方法

(一)面试对象

面试对象：王恒、张诚。

入围面试人数与遴选计划数之比不足3:1的(包括因缺考导致实际面试人数与遴选计划数之比不足3:1的)，面试正常进行，但考生笔试、面试成绩按百分制折算后综合成绩低于60分的，不得进入体检、考察程序。

(二)面试方式

采用结构化面试方式进行。面试时间15分钟，面试试题4道。

(三)面试内容

主要测试考生适应遴选岗位要求的专业基础知识和公共基础知识，包括业务技能、思辨能力、应急能力、组织协调能力、语言表达能力、敬业精神等。

(四)成绩计算方法

面试成绩实行百分制，由七个考官打分，去掉一个分和一个最低分，计算其余五位考官的平均分即为考生的最终得分。

按笔试、面试折合后的综合成绩从到低分的顺序确定进入下一步程序的人员，如果出现考生总成绩相同，以笔试成绩高者优先确定进入下一步程序的人员。

三、测试时间、地点

(一)面试时间

2019年11月17日下午16:00开始。

(二)面试地点

县委巡察办办公大楼(珠山镇建设路91号)。

四、注意事项

(一)参加面试考生凭身份证原件，在规定时间(2019年11月17日下午15:30前)进入相应候考室候考。

(二)应试人员超过规定候考时间15分钟(即面试当日下午15:45以后)未到达指定地点的，视为自动放弃面试资格。

(三)应试人员所携带的通讯工具，先自行关闭，并装入写好姓名的信封后，一律交考场工作人员集中统一保管，凡未交给工作人员集中保管的，一经发现取消面试资格。

(四)凡发现应试人员冒名顶替面试或在考场范围内与外界联络，违反相关纪律的，取消面试资格并严肃追究当事人的相应责任。

(五)面试公告发布后，应试人员放弃面试的，不再进行递补，因应试人员放弃面试导致该岗位达不到规定比例的，该岗位正常开考。

五、特别提醒

面试结束后，县委政研室将在宣恩县人民政府网公布面试成绩及体检人员名单，请考生自行上网查看，一律不接受电话查询。如对本人成绩有异议的可电话咨询。

中共宣恩县委政策研究室

2019年11月14日

原标题:中共宣恩县委政策研究室2019年公开遴选工作人员面试及有关事项的公告