天津南开区推出“人才服务在一线”主题活动 政策“及时雨”送到企业来

耳边是满满的政策“干货”讲解，眼前屏幕里是“划重点”的人才解析，企业代表们不停书写的笔尖，生怕错过任何一个政策信息；11张圆桌座无虚席、“一条龙”人才政策咨询服务台前，专家针对企业需求出实招，这是6月12日南开区“人才服务在一线”主题活动现场。

　　现场解析、现场提问、现场解答成为活动的三大亮点，为参会的40余家企业送来一场“及时雨”。“怎么申请企业见习基地？有什么要求？”“员工档案不在津，怎么报职称？”……天津市中环电子计算机有限公司的小梁从事人力工作刚半年，遇到了不少棘手的问题，“这次不光解决同事的问题，也解决了自己的疑惑，短短一下午的时间，我的笔记本都记满了！”

　　天津海顺印业包装有限公司负责人徐英也表示不虚此行，“我们企业蓝领多，可能学历达不到评职称要求，但技术在行，这次不仅吃了颗能评职称的”定心丸’，还特意多问了些”海河工匠’有关内容，这给大家指了个新方向，也是企业的新希望。”

　　围绕“海河工匠”政策、专业技术职称相关政策、就业见习工作相关政策、失业保险援企稳岗政策、人才绿卡政策等内容，人才政策专家为参会企业进行政策解读。“越是从事基础性的科学研究、技术开发的企业，越像深埋于地下的种子；把政策的水浇透、把制度的肥施足，才能促进其破土发芽，早日开花结果。”南开区人力社保局负责人谈起举办活动的初衷，“把好政策送到企业里，要讲明白、说清楚，还要有针对性，把人才服务落在每一件小事上。”（作者：廖晨霞）