齐齐哈尔市为青年人才搭建发展广阔舞台

　　作为丹顶鹤的故乡，齐齐哈尔有着鹤城的美誉。这里是装备制造基地、绿色食品之都、生态旅游城市和历史文化名城，发展潜力巨大。金属新材料、现代畜牧等12个重点产业蓬勃发展。城市投资吸引力位列全省第一、营商环境位列全省第二。

　　发展中的鹤城，求贤若渴。既重视高层次人才的引进，又重视青年人才的培养。近年来，在完善人才政策、拓宽引才渠道、优化创业环境等方面做了大量扎实有效的工作。用满满的“干货”与诚意搭建起人才干事创业的广阔舞台，让一批批有梦想、有追求的青年人才在这里集聚成长。

　　诚意满满广纳“八方贤才”

　　“名校优生”引进千人计划、选调生培养双百计划、基层事业单位公开招聘千人计划、基层见习岗位千人计划、企业见习千人计划、创新创业引领千人计划……

　　近年来，齐齐哈尔市在人才引进方面出台了很多政策措施，并配套制定42个实施细则，涵盖企业人才引进、事业单位人才引进和管理、重点领域人才培养机制、人才服务保障机制等多个方面。

　　尤其是“名校优生”的实施，破解以往招聘人才工作中的难题，在编制、招聘方式等方面开辟“绿色通道”，向优秀的应往届高校毕业生敞开怀抱，只要学历达到要求，就可以报考全额拨款事业单位，其中，黑龙江籍和齐齐哈尔籍学历相对放宽，让更多在外拼搏的人才可以回到家乡、建设家乡。

　　“从2019年到2021年，齐齐哈尔市每年都将通过‘名校优生’选聘不少于1000名优秀人才进入我市各基层事业单位。”市人才发展与服务中心副主任党福庆表示，聘用后，“名校优生”将直接列入齐齐哈尔市人才储备库，享受相应的优惠政策。符合市级优秀专业技术人才条件的，优先评聘本专业技术职务，不受本单位专业技术岗位结构比例限制。

　　原北京小米公司产品经理王旭和原百度公司职员杨添淋，就被家乡良好的政策环境、工作环境和生活环境所吸引，放弃高薪被选聘到我市事业单位工作；原牡丹江师范学院辅导员王琦，受党政干部储备人选类岗位成长平台的吸引，辞职考取齐齐哈尔市“名校优生”。

　　积极、开放、有效的人才政策，展示出了鹤城对人才的诚意，吸引了大批人才来到鹤城。

　　厚爱有加助力“闪亮出彩”

　　对于青年人才，齐齐哈尔市始终厚爱有加。不仅在“引”上下功夫，更是在“育”上有作为。

　　——试用期满、经考核表现优秀且符合条件的定向选调生，纳入优秀年轻干部队伍重点培养，具备条件的提拔重用或破格使用；

　　——有计划安排“名校优生”锻炼，党政人才后备人选培养“名校优生”侧重到乡镇(街道)等基层一线摔打磨练，承担急、难、新工作任务；

　　——优先安排“名校优生”参加上级、行业、系统的各类培训；

　　——表现突出的“名校优生”，可参照省委选调生政策予以提拔，也可按照上级规定调任进入党政机关干部队伍……

　　通过放到基层锻炼、放到关键岗位考验、破除论资排辈选拔等一系列针对人才的培养政策，齐齐哈尔市广大青年人才茁壮成长。如贾鸣燕、佟兴、蔺强等已被提拔为所在事业单位副科级职务，李文佳已调任到公务员队伍……

　　“我在这里安居、在这里乐业、在这里进步成长。这里为我提供了公平、公开的发展环境，为我搭建充满机遇的发展平台。”市档案馆(市委史志研究室)市情信息科副科长孟迪表示，经过这几年的锻炼，她收获了很多、学到了很多，对未来的发展充满了信心。

　　在适宜环境下，一批又一批的青年人才学到了本领，发挥了才能。如今，他们多数人已经成为各个领域的业务骨干，在各自的岗位“闪亮出彩”。

　　宽阔臂膀呵护“展翅雏鹰”

　　对于很多年轻人来说，都有创业的梦想。但往往因为资金压力和没有头绪而压在心底。对此，鹤城在鼓励敢闯、敢试、敢创新的同时，展开宽阔的臂膀，承担风险给创新创业的青年提供圆梦机会。

　　——无偿提供办公场所。对入驻公办众创空间创业的大学生，无偿提供不超过30平方米的办公场所，入驻期限最长不超过3年；

　　——给予办公场所补贴、生活补贴。场所面积最高不超过30平方米，补贴标准为每月每平方米5元，补贴期限最长不超过3年；

　　——自主创业贷款额度最高为20万元，对于创业担保贷款给予全额贴息；

　　——建立了创业服务体系，对各类人员创业，在政策咨询、项目开发、创业培训、创业孵化、小额贷款、开业指导、跟踪辅导等方面，提供“一条龙”服务……