来自 行业研究 2019-06-10 09:07 的文章

多公司急招行业研究员 医药主题成基金关注重点

  A股市场中,医药行业作为成长性行业的典型代表,借着相关政策层面的推动,其投资机会也越来越受到多方机构资金的眷顾,同时也造就出上半年不少牛股。

  《每日经济新闻》记者了解到,近期多家公募基金都在招聘医药行业研究员,其背后更多是基于医药行业的快速发展,做出扩充团队的考虑。

  尽管公募基金求贤若渴,但基金公司仍旧很难招到心仪的人才,相关岗位长时间空缺。

  4基金公司急招医药人才

  伴随沪深A股持续扩容,市场热衷的投资标的较之前也发生了明显地更迭。相伴而行的是,基金公司投研力量布局也进行了较大的调整。

  攻防兼备的医药行业,一直都是基金研究的重点。随着医药行业的扩容、政策扶持等,公募基金的研究力度也在向医药行业大幅度倾斜。

  据《每日经济新闻》记者获悉,近期至少有4家公募基金在招聘医药行业研究员,其中包括光大保德信基金公司、汇丰晋信基金公司、国泰基金公司以及金鹰基金公司,而上述4家基金公司相关人士对招聘信息均予以了确认。

  基金行业人员流动性大,招聘医药行业研究员也属于正常。据了解,基金公司此番招聘的背后更多是基于医药行业的快速发展,做出扩充团队的考虑。

  “我们上个月就开始招聘医药行业研究员,现有人手不够用,主要是扩充团队”,上述一家基金公司相关人士坦言。

  而沪上一家基金公司工作人员也表示:“我们的确在招聘医药行业研究员,公司对医药板块的投资机遇比较重视。”

  此前,信达澳银基金公司也曾发布招聘信息,寻找医药行业研究员。

  投重兵布局医药研究

  之前A股市场热衷的投资对象集中在金融、地产、煤炭和有色等传统行业,而迎合经济转型发展,成长性行业已上升至首位。

  作为成长性行业中最大的一块,医药行业的地位逐渐提高,基金对其部署的力量也在不断增强。那么,在现有基金公司研究兵力投放中,医药行业的配置情况又是怎样呢?

  “目前来看,主流券商在医药行业上,一般至少需要配置3到5个人。基金公司方面,如果上层不重视也就配一两个人,若公司重视可能会多些。医药行业研究有两种分工,一种是按照子行业分工,光化学药、中药、生物制药和医疗器械方面就需要4个人,还不包括医药商业领域,但这在公募基金研究团队中算是配置很高的。”一位医疗行业基金经理向《每日经济新闻》记者表示。

  “这是一种趋势,现在大家比较认同医药行业的重要性,同时行业里每个公司的个性化比较强。”华南某基金公司人士指出。

  前述医疗行业基金经理进一步分析表示,“医药行业目前大约有1.6万亿元的市值,合计两百多家上市公司。假如基金公司配置4个研究人员,一个人就要管50家,仍然会很吃力。简而言之,医药行业非常重要,个性化差别大,深度研究是能够创造出投资价值的。”

  与此同时,据了解,上述4家基金公司虽求贤若渴,合适的人才依然难寻,相关岗位仍虚位以待。

  对此,沪上一位资深的医药行业研究人员并不奇怪。“医药行业有专业壁垒,抬高了门槛要求。随着国家政策的推进改革,包括一些研发技术上的革新,对人才的要求比较高。具体来看,特别是招聘时,可能要求你拥有生物学背景,或者知识领域要求很高。即使研究实力突出的券商,也是有所侧重,比如有些侧重疫苗领域,有些会深挖化学药。所以,招人不是件容易的事情。”该医药行业研究人士向记者分析道。

  “基金公司招聘时,往往要求有医药背景,或者相关工作经历,有的还有学历要求,甚至年龄也有限制,而往往学医药(的人)并不太懂资本市场,可以说是人才的供需失衡导致了相关招聘变得并不轻松。”一家中型基金公司的有关人士表示。

  医药主题性机会兴起

  事实上,就在基金公司招聘医药行业研究员的同时,公募阵营中主打医疗牌的行业基金,又即将增添两位新成员。公开资料显示,嘉实医疗保健股票型基金于7月14日开始公开发售,而华润元大医疗量化股票型基金已在公开发售中。至此,主打医疗保健行业的公募基金总数将增至17只。

  显然,上述医疗基金是冲着医疗行业的持续上升的大蛋糕而去。此前,中信证券预估,从2014年至2020年期间,我国药品销售收入复合增速将达到16%,医疗服务复合增速则将达到24%,双双呈现两位数增长。