淄博泰光：优秀基因打造行业领头羊

山东泰光电气有限公司董事长滕国利

　　大众网·海报新闻记者 王盈盈

　　自1991年建厂至今，泰光已经走过了28年的历程。从张店一个小小的村办企业到现在同行业的领头羊，从只生产220kV以下的产品，到现在参与完成“特高压±800kV直流输电工程”项目，从只在国内部分电力部门投入使用到出口亚洲、非洲、欧洲、美洲和澳洲等20多个国家，结束了我国只能出口低压复合绝缘子产品的历史。28年，风华正茂，从诞生到走向成熟，产品覆盖全世界，正是源于泰光优秀的基因。

　　年轻就是拼搏，干上就要拱到头

　　山东泰光电气有限公司董事长滕国利，年轻时候在学校教课，业余时间帮人家修装载机，每月收入一千多块。这在二十世纪八九十年代绝对算是高收入。后来村里建了厂子，滕国利毅然加入泰光，即使每月只有330元的收入，也挡不住年轻人想干事的冲劲，330元一拿就是好几年。“人生短暂，用好自己的价值”。平均不到1年半，泰光新产品就鉴定一次，最快只用了96天。泰光的每一份子都是如此付出不计回报，曾有一名女员工，在当时出行不是特别便捷的情况下，为了开拓云南市场，撇下家中幼子，乘坐24小时的客车去实地考察谈业务，至今仍在负责泰光的云南市场。正是因为每个人拼搏的精神头，厂子发展越来越好，工人收入涨到了550元再到880元，现在的泰光工人最高可以拿到万余元。

　　时间利用最大化

　　“别人一天8小时工作制，我的一天按24小时算，别人需要9个月的事情我3个月就干完。”滕国利说，机会在每个人面前都是平等的，但机会面前的人很多，你不赶在前面就有可能被别人抢走。泰光自主研发的±1100kV /300-1200kN的棒型悬式绝缘子，于2011年鉴定，填补了国际空白，其技术达到了国际领先水平，至少比同行业提前了5年。滕国利说：“干企业就像有精神病似的，不知道累，不知道饿。”

　　把职工利益放首位

　　泰光现有员工300人，其中，技术人员占30%，时常搞培训学习，利用企业的平台提高了自身的能力技术水平。员工每人每天发放一袋牛奶、夏天提供雪糕、车间马上装空调……把员工当家人，员工才会把企业当家。

　　28年光辉岁月弹指间，泰光从初建的村办企业到艰辛壮大，目前，具有82项专利，其中7项发明专利；是生产输电线路用悬式、横担、变电站用支柱、特高压换流站用大直径支柱等各类复合绝缘子的专业厂家；是国家电网和南方电网特高压工程的主要供货单位；2017年荣获国家电网特高压±800kV输电示范工程重要贡献单位，同年12月荣获国家科学技术进步特等奖。“打造民族品牌，建设百年泰光”，是泰光人的初心和永远的追求目标。