交通银行临沂分行积极推进“行业规范建设深化年”活动

　　为进一步筑牢合规发展根基，巩固“行业规范建设年”工作成果，确保全行经营服务规范发展，交通银行临沂分行横纵结合、上下联动，积极推进开展“行业规范建设深化年”活动。 

　　高度重视，迅速部署。在监管部门以及上级行的引领下，该行成立“行业规范建设深化年”工作领导小组，实行一把手负责制，由分行行长担任组长，下设领导小组办公室，由授信与风险管理部承担，同时印发《交通银行临沂分行“行业规范建设深化年”工作方案》，全面部署、推进分行“深化年”活动，上述机制的建立能够确保具有较强的执行力。 

　　方案细致，点面结合。该行工作方案注重实效，将“深化年”工作部署到日常工作中，明确7个基本层面、11项重点内容、43项具体措施等，任务分解至各部门负责实施，自上而下定规范、守规范，实现经营质效双发展、共进步，与本年度重点工作有机衔接和贯通，推动各项建设目标有序落地。 

　　活动引领，全员参与。交行临沂分行坚持以活动开展为主线，赋予深化年活动以具体化、形象化。2020年4月份，该行积极开展“岗位规范之我见”讨论活动，打响了“深化年”建设活动的第一枪，通过此次讨论活动加深了全行员工对“行业规范建设”的认识，使每位员工都自觉置身于深化规范建设工作中，营造了更加浓厚的合规文化建设氛围。 

　　及时总结，按时上报。交行临沂分行在“深化年”活动开始便制定及时总结上报的工作要求，规定活动期间及时将动态信息、经验做法、活动图片等按时上报分行及监管部门，在总结中查漏补缺，实时完善，不断丰富“深化年”活动内容。 

　　下一步，交通银行临沂分行将紧紧抓住“行业规范建设深化年”这一契机，以银行业服务百佳网点为新起点，内外兼修，不断加强合规文化建设，促使分行全体员工树立合规意识，同步促进各项业务的健康合规发展。