第三届“互联网+教育”人才交流会在京举办

为进一步促进高校与企业在人才培养、协同育人等方面的深入合作，推动企业引进优质人才，优化高校的人才培养结构。由中关村互联网教育创新中心主办、互联网教育商会协办的以“成长·赋能”为主题的第三届“互联网+教育”人才交流会于12月2日在北京国际会议中心隆重召开。大会得到中国人民大学商学院、北京师范大学经济与工商管理学院、北京交通大学软件学院、北京信息科技大学、北京开放大学的大力支持。

海淀置业集团董事长张丽君表示，人才是改革推进、企业发展极其重要的因素，对于广大互联网教育机构来说，需要不断吸收和引进有情怀、能创新、愿付出的人才，让更高的教育设想和目标落地实现。

北京市海淀区工商局商业联合会党组书记卢克玉指出，当今世界的竞争就是人才的竞争。怎样培养人才，解决教育发展不平衡是目前教育发展非常重要的课题。我们需要通过“互联网+教育”的方式让更多的孩子受到教育，通过吸引和培养让更多的人才发挥作用。

中共北京市海淀区委组织部副部长张密提出，人才是促进新型产业发展的基础和核心，希望与会嘉宾继续为互联网教育领域创新型人才培养建言献策，深入总结实践经验，真正实现共建、共享、共赢。

中关村互联网教育创新中心副总经理赵伟鹏主持授牌仪式。他表示，中关村互联网教育创新中心在创新创业孵化的生态体系搭建中，提供了“培育人、锻炼人、启发人”的环境。这次中心和中国人民大学商学院、北京师范大学经济与工商管理学院、北京信息科技大学信息与通讯工程学院在京知名高校达成合作，联合成立“学生创新实践基地”和“大学生创新创业实践基地”，就是希望把高校人才培养和企业创新发展紧密结合起来，成为连接高校优质人才和教育创新企业的桥梁。

来自北京市人才管理部门的专家对《北京市引进人才管理办法（试行）》等相关人才引进政策进行了深入解读，指出北京市未来将以更开放的政策吸引人才，以更完善的服务保障人才发展，支持创新人才创新创业。论坛上，高校人才培养专家及教育企业创始人共同对未来人才培养模式展开分析和探讨。

在圆桌论坛环节，各位嘉宾在分享中表示，教育要抓紧时代脉搏，无论是创业还是就业，复合型人才培养都很重要。对于企业来说，人才培养的方向必须要关注市场需求。对于招聘过程中需求最大的岗位以及这样的岗位用人标准，各家企业也分别给出了自己的解答。他们认为开阔的眼界、复合型能力都是当下环境快速变化下人才所必须的能力。

本次人才交流会中，育见“薪”英才招聘会与论坛同步举行。招聘现场集结“产学研用”各路知名教育机构40余家，设有互联网教育企业、院校&教培机构、教育研究机构和综合类四大招聘专区，涵盖早幼教、K12、公立校、职业教育、教育媒体、学术研究机构等各个领域，为有意从事教育行业的求职者提供超过500余个待遇优厚的热招岗位。