阳泉市举行2019年春季人才交流会

　　2月23日，阳泉市2019年春季人才交流会在市展览馆举行。本次春季人才交流会共有147家单位参加，为求职者提供580余个就业岗位。据不完全统计，本次人才交流会进场人数4000余人，与招聘单位达成就业意向的有700余人。

　　本次交流会是春节后阳泉市为用人单位和各类人才在家门口搭建的人才交流供需对接平台，也是阳泉市连续第11年举办的大型春季人才交流会。交流会由市人力资源和社会保障局主办，市人才开发交流服务中心、阳泉人才市场承办。

　　为办好此次人才交流会，市人才中心认真做好交流会的组织、筹备工作，积极对企事业单位进行调研，了解用工需求，帮助制定招聘计划。

　　现场共分为人才交流区、高校毕业生就业见习区、人才测评区、人才政策宣传区、创业项目展示区和流动党员服务区等6个区域。上午8时，147家招聘企业陆续来到现场，翘首以盼求职者，为他们提供了包括管理、销售、教育、医疗、建筑、服务等多个领域的580余个就业岗位。9时许，大批的求职者来到交流会现场，根据自己的求职意向，寻找心仪的招聘单位。

　　“我是2018年的本科毕业生，我学的是行政管理专业。在校期间，我学习成绩优秀，多次获得奖学金。”“我春节刚从外地回来，在外期间我从事过销售工作，有一定的工作经验。”“大学期间，我通过英语六级考试，并考取了教师资格证，应该能够胜任英语教师这个岗位”……在招聘单位的展台前，求职者积极向招聘专员推荐自己。

　　当天，市人才中心还重点推出了人才测评项目，免费为求职者提供专业的人才素质测评服务，以人机对话的方式，对求职者的知识、技能、个性、职业兴趣等方面进行科学的测量和评价，并为测评者免费出具测评报告。

　　小石是当天众多求职者中的一个。2018年6月大学毕业后，小石想找一份文员或者行政管理岗位的工作，但一直没能如愿，让她在求职路上有点迷茫。在这次交流会现场，小石偶然发现了人才测评这个项目，就想试一试，希望测评系统能够对自己的性格特点、职业规划提供帮助。在现场，小石在人才中心工作人员的指导下进行了测评。报告分析显示，小石是一个谦虚、严肃、审慎的人，但性格内向，遇事优柔寡断、缺乏自信。小石表示：“报告对我的评价比较准确，我将继续发挥优点，尽力弥补不足。”在现场，共有20名求职者进行了人才测评。（郭赟）