“一招鲜”成就行业隐形冠军 平原县福洋生物巧用人才谋发展

在建的科研创新中心鸟瞰效果图

福洋生物的十年发展历程

　　记者 郭颖如 通讯员 张大伟 曹伟

　　12月17日，记者走进山东福洋生物科技股份有限公司（以下简称福洋生物），看到车间内机器轰鸣，工人忙碌。“公司主打产品葡萄糖酸钠，销售全国20多个省市和东南亚、中东、欧美、非洲的40多个国家和地区。临近元旦，我们各个车间都在连轴转，停人不停机。”公司副总经理王健介绍。

　　在平原，人人都知道福洋生物，但它的成绩，却鲜为人知。 这个自2009年就在平原县生根发芽的“草根民企”，经过10年的发展，自主研发、生产的葡萄糖酸钠生产项目规模居全球之首，产品占全球1/3的市场份额，在技术水平、成本控制、自动化程度等方面均做到行业翘楚，可以说是名副其实的“隐形冠军”。

　　少有人能想象这是一个从平原县经济技术开发区，以玉米深加工为基础，以生物发酵为主业干起的平原本土企业。仅凭一颗拼搏创业之心，福洋生物董事长张雷达带队奋楫向前，靠着走“精细管理、规范运营、稳健发展”之路的理念，打造出闻名业内的“福洋”品牌。

　　引进“学术泰斗” 抢占行业“制高点”

　　作为一家民营企业，如何打造属于自己的品牌？抢占行业“制高点”？

　　国以才而立，企因才而兴。驱动企业创新发展的关键是人才，该公司深刻理解“发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力”，并付诸实践。

　　福洋生物引进了包括杨胜利、沈寅初两名中国工程院院士在内的15名正高级以上专家学者，这些站在行业创新体系“塔尖”的高级专家们，成为福洋创新发展的“科技导师”，带领企业研发人员共同研究。

机械手

　　2016年，该公司成立了生物制造工程研究院。该工程院是全省首家生物制造领域工程研究院，也是德州市首个省级注册的民营研究机构。同时汇集了华东理工大学、中科院微生物所、齐鲁工业大学、北京化工大学、山东福洋生物科技有限公司等生物制造领域的高校、科研单位、生产型企业的专家、教授30余名。

　　“技术创新是企业的核心竞争力，产学研结合是生存法则。研究院的成立，使我们有平台、有人脉、科研成果专享，形成了企业独有的竞争优势。福洋生物副总经理王健说，研究院通过汇聚业内顶级专家，形成了强大的科研团队，这将孕育领域内多个尖端科研项目，能够助推德州市乃至山东省进一步改变现有产业格局，引领行业发展。同时，通过有偿的转移转化，可以为依托单位输送生物制造领域的前沿项目，加快企业转型升级步伐。

　　人才政策“黄金30条”效应凸显 引进培养“高精”人才40余人

　　福洋生物在紧盯行业专家的同时，积极引进专业院校毕业生，研发人员引进主要侧重与公司有合作的高校研究生，这种人才引进方式，为公司输送生物制造领域前沿项目，从供给侧抢占行业前沿阵地提供了人才支撑。目前福洋生物在岗硕士研究生已达40余人。

　　未来的竞争就是人才的竞争，为何会有如此多的人才选择这个看似其貌不扬的公司？是什么吸引着他们？

　　“来我们公司的研究生，依据市里的‘黄金30条’，市里提供一千多再加上县里的补贴和他们的工资，这样算下来每个月能拿八千左右。”福洋生物办公室主任何万忠说，同时，我们公司还提供员工宿舍给他们免费住，在用餐方面公司有食堂，还提供用餐补贴，基本上一个月下来花不到多少钱。

　　近年来，德州市牢固树立人才优先发展的鲜明导向，持续提升人才工作战略地位、创新人才工作政策机制、优化创新创业生态环境，探索了人才工作跨越赶超的“德州模式”。先后出台了现代产业人才支撑计划、协同发展示范区人才支撑计划、深化人才发展体制机制改革意见政策措施。特别是2015年，重磅推出的《德州市建设协同发展示范区人才支撑计划》，即人才政策“黄金30条”，从人才认定、人才（团队）引进培养、平台载体建设、创新创业扶持、企业家队伍建设、人才服务保障等方面，构建起有序衔接、全面覆盖，错位发展、梯次支持的政策体系，政策吸引力、社会影响力大幅提升。