以特色平台引育专业人才！南湖新区打造高端人

　　12月20日下午，嘉兴南湖新区在嘉兴科技城智立方举办了企业经营管理人才交流座谈会，辖区内的领军人才企业、科技型企业和重点企业等相关企业负责人参加，交流企业发展情况，并反映了当前需要政府帮忙解决的难题。

　　座谈会上，南湖新区管委会相关负责人向与会企业人员宣传和解读了人才政策，还邀请嘉兴恒大知识产权服务有限公司负责人介绍了项目申报和专利申请流程，重点听取了各家企业当前的经营发展情况，特别是人才引进中遇到的困难和问题。

　　“作为一家自收自支的事业单位，有的政策不一样，在对接方面还需要政府的帮忙指导。”嘉兴同济环境研究院的行政专员说，自从2013年入驻南湖新区以来，与新区管委会保持了良好沟通，在申报相关事项时新区工作人员也积极帮助，但是研究院对有的政策还不是十分清楚，希望能进一步加强指导。

　　此外，像木星机器人、福祉在线、云蝠智能等企业的负责人，还反映了人才招聘、人才居住、人才补助等问题。“现在在嘉兴高端的软件工程师比较难招，像工业设计等也比较难招到专业对口的人才，希望政府能搭建不同的平台，帮助企业牵线搭桥招引人才。”木星机器人相关负责人在交流中表示。

　　“对于企业反映的人才招聘难等问题，我们积极想办法帮助解决。”南湖新区管委会相关负责人表示，举办此次座谈会的目的就是增强与企业的交流，了解企业的现状，更好地服务企业发展。新区将更加关心企业发展，营造更好的创新创业环境，提高对人才的吸引力，引进和推动更多的优秀人才、优质企业入驻辖区，打造高端人才集聚高地。

　　今年初以来，南湖新区着力提升人才服务平台能级和人才招引力度，依托南湖基金小镇和南湖CBD楼宇群的人才资源，借助“嘉人回嘉”引才平台和基金小镇的各类推广宣传活动，助推金融类高端人才招引与培育。同时，依托辖区网易跨星科技平台，大力加快数字经济人才的培育和引进；依托同济大学在环保领域的研发平台和人才培养高地，充分发挥同济大学资源优势，拓展人才招引途径，重点招引从事环境保护领域的科研人才，并促进成果转化、交流合作和科普宣传等。

　　今年，南湖新区已引进高层次人才45人，培育和入驻市级“创新嘉兴·精英引领计划”创业创新人才企业3家，落实专人做好重点人才网上申报，在资金、配套方面坚持优质服务，让人才无后顾之忧，涌现了一批领军人才企业代表，如云蝠智能、睿眸科技等。

　　此外，南湖新区的人才企业和个人积极参与辖区扶贫帮困活动，座谈会上还举行了人才企业红色微志愿、困难党员微心愿项目结对认领仪式，辖区7家人才企业分别与化东社区、云阳社区、双溪社区、九曲社区的7名困难老党员结对，助力完成他们的“微心愿”。