2019年成都平均月薪7163元 5G核心人才尚未到增长拐点

　　四川在线记者 罗之飏

　　12月20日，互联网招聘平台BOSS直聘在成都发布了《2020人力资本趋势报告》，分享了2020年人才领域的前瞻趋势，并就成渝地区人才市场变化做了详细阐释。

　　该报告显示，2019年人才市场流动活跃，单个城市间的人才流动也已升级为城市群内部的区域迁移，大量企业选择跨行、跨城、跨岗招聘。作为成渝城市群的两大主力城市，重庆和成都的人才市场呈现了截然不同的态势。BOSS直聘数据显示，截至2019年11月，成都企业平均招聘月薪为7163元，重庆为6812元，差距较为明显。过去一年，以成都、西安为代表的新一线城市均将城市发展重心放在数字经济相关行业，成都高质量就业岗位规模能够充分满足当地高学历人才就业需求，人才吸引力强劲。

　　相比单点式的竞争，城市群内部的人才迁移也极大地促进了人才在城市间的流动。BOSS直聘观察到，在“互联网+”大背景下，互联网技术逐渐成为基础设施，技术应用已渗透各行各业，行业发展带动成都企业招聘的平均薪资明显高于重庆。同时，成都的高质量岗位能够充分满足当地高学历人才就业需求，人才吸引力强劲。

　　据悉，2019年，国家人社部正式公布了无人机驾驶员、人工智能工程技术人员、农业经理人等13个新职业，这意味着新职业已经初步被认可，并逐步建立规范制度。BOSS直聘发布的报告指出，新职业人才整体呈现年轻化、高增长态势。数据显示，2019年新职业岗位求职人群平均年龄（24.9岁）低于本年求职者平均年龄（26.1岁），人才存量同比增长105%。受大众关注的人工智能、网络直播、电竞正处于人才增长红利期，而云计算、5G领域的核心人才尚未迎来增长拐点。