第11届中国国际人才交流大会 深圳论坛精彩纷呈(组图)

2012年12月10-11日，由国家外国专家局和深圳市人民政府联合主办的第11届中国国际人才交流大会深圳论坛在深圳会展中心隆重举行。中组部副部长、人力资源和社会保障部部长尹蔚民，及国家外国专家局、国务院国有资产监督管理委员会、广东省、安徽省、深圳市领导等贵宾出席论坛。来自国内外嘉宾1200多名代表出席了本次盛会。

 

 

本次论坛上，围绕“中国梦：国际人才的创新舞台” 国家外国专家局副局长孙照华、中山大学校长许宁生、中国人事科学研究院院长吴江、中国与全球化研究中心主任王辉耀、国际猎头协会主席Peter Felix、美国运营管理协会首席执行官Abe Eshkenazi等官员、中外学者展开讨论。国家行政学院副院长周文彰、中国教育学会常务副会长戴家干、美国大学理事会高级副总裁兼亚洲地区总经理王湘波、ETS企业战略发展副总监Simmy Ziv-el、正和岛总裁兼总编辑黄丽陆、远东控股集团董事局主席蒋锡培等专家学者就“国际化人才培养和选拔”、“雇主品牌VS人才展现舞台”等主题展开互动。

 

在主题论坛和互动讨论之外，主题演讲是本届深圳论坛的又一大亮点，国务院国有资产监督管理委员会副主任黄淑和以 “引智聚力做强做优中央企业”为主题解读和分析了国企引进人才的意义与策略，为国企实施引智引才提供了参考依据。安徽省副省长倪发科以“先行先试建体系，协同创新促发展”为主题向国内外各方面人才、企业到安徽及合芜蚌试验区创新创业，在技术成果、科技资本、创新产业等各方面加强交流与合作发出了热情的邀请。中国人民大学新闻学院院长赵启正以“国际人才合作与跨文化交流”为主题，将他的“世界文化的多样性仍旧是当今世界的基本特征，并且继续会是人类存在和发展的一种方式。良好的交流需要跨越文化障碍，正确对待文化差异，相互尊重文化就可以互补，就可以丰富本民族的文化”观点与听众分享。北京师范大学艺术与传媒学院副院长于丹以“感悟中国智慧”为题，从本源汲取力量的理念出发，通过对中国先哲们睿智的思辨传统，深邃的人生哲理进行讲解，让企业深入了解先辈们的思想精粹与人文素养，融合西方先进的科学技术和管理思想，提高企业管理者的哲学思维能力，科学地总结中国企业管理理论与实践，探索适合中国国情的本土化管理之路。

 

作为中国国际人才交流大会重要组成部分，经过5年的精心打造，深圳论坛已经从2007年始创的国际人才高峰论坛发展成为中国目前规模最大、规格最高、影响最广的国家级、国际化的人才与智力交流对话平台。同时，深圳论坛逐步改变了传统的政府唱主角，商家、人才唱配角的情况，实现商家、人才、媒体唱主角的情况，采取由政府牵线搭桥，力促降低办会成本的方式，努力将各项政策和项目推荐给社会公众、吸引高层次人才加盟中国圆梦。2012年深圳论坛虽已落下帷幕，而对高规格、权威性、精品化这一目标的追求不会停止，深圳论坛将以这一目标为明灯一直走下去。