来自 人才交流 2019-12-20 10:31 的文章

深入实施人才优先发展战略 为兰州高质量发展提供更有力人才支撑新闻发布会实录(文+图)

 

深入实施人才优先发展战略 为兰州高质量发展提供更有力人才支撑新闻发布会实录(文+图)

新闻发布会现场

  12月17日上午,省政府新闻办举行“深入实施人才优先发展战略,为兰州高质量发展提供更有力的人才支撑”新闻发布会。邀请兰州市委常委、组织部部长、市委人才工作领导小组组长王旭,兰州市委组织部副部长、人社局党组书记、局长方书英,兰州市教育局党组书记、局长南战军和兰州高新区党工委委员、管委会主任孙裕就兰州市深入实施人才优先发展战略取得的成效及经验做法进行介绍并回答大家关心的问题。

深入实施人才优先发展战略 为兰州高质量发展提供更有力人才支撑新闻发布会实录(文+图)

甘肃省委宣传部新闻发布处处长刘伯荣主持新闻发布会

  主持人:

  女士们、先生们:

  大家上午好!欢迎出席省政府新闻办新闻发布会。人才优势是一座城市最根本、最具活力的优势。今天我们很高兴邀请到兰州市委常委、组织部部长、市委人才工作领导小组组长王旭女士,兰州市委组织部副部长、人社局党组书记、局长方书英女士,兰州市教育局党组书记、局长南战军先生和兰州高新区党工委委员、管委会主任孙裕先生就兰州市深入实施人才优先发展战略取得的成效及经验做法进行介绍并回答大家关心的问题。

  参加今天新闻发布会的有中央驻甘、香港驻甘、省市30多家媒体的记者朋友们,欢迎大家的到来。

  首先,请兰州市委常委、组织部部长、市委人才工作领导小组组长王旭女士介绍情况。

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兰州市委常委、组织部部长、市委人才工作领导小组组长王旭

  王旭:

  各位新闻媒体朋友:

  大家上午好!

  今天很高兴能和大家见面,介绍兰州市人才工作情况。首先,我代表兰州市委、市政府向莅临新闻发布会的各位朋友表示热烈欢迎,向长期以来关心和支持兰州市人才工作发展的各界人士表示衷心感谢!

  人才是支撑发展的第一资源,人才优势是一座城市最根本、最具活力的优势。兰州市委、市政府高度重视人才工作,近年来,我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立人才引领发展的战略地位,持续深化人才体制机制改革,着力优化人才发展环境,充分激发人才创新创造活力,人才工作和人才政策更加积极、更加开放、更加有效。特别是2017年以来,面对国内外错综复杂的经济发展形势和人才供需压力,我们不断增强危机意识,强化责任使命,深入践行“全域人才”理念,多措并举推进人才集聚,制定出台了关于全面加强人才工作的实施意见等多项规范性文件,人才培养、引进、流动、激励机制不断完善,实现了人才总量的不断提升和人才结构的持续优化。总体来说,主要有以下几个方面的成效:

  一、坚持统分结合、齐抓共管,人才保障规范有力。全面加强党对人才工作的统一领导,制定出台了《市委人才工作领导小组工作规则》《市委人才工作领导小组办公室工作细则》,建立人才工作联络员、重大事项报告、责任清单、调研督查等制度,常态化开展人才工作专项述职,人才工作的规范化、制度化、科学化水平不断提升。同时,建立了以用人单位为主体,市县财政共同分担,社会力量广泛参与的经费投入机制,2018年,全市人才工作专项经费由原来的5786万元调增为1.5786亿元,有力保障了全市人才工作开展。

  二、坚持完善机制、优化措施,人才政策开放健全。紧紧围绕兰州产业发展主导方向以及经济社会发展实际需求,研究出台了《关于全面加强人才工作的实施意见》和《兰州市急需紧缺人才引进实施办法》《兰州市“产业平台集聚人才计划”实施办法》《兰州市驻外人才工作站建设管理暂行办法》《兰州市“30万大学生留兰就业创业”行动计划》《兰州市金城萃英人才计划》等制度办法30多项,人才培养、引进、流动、激励的机制更加完善,制约人才发展的体制机制障碍正在逐步破解。

  三、坚持全域统筹、资源共享,人才服务优质到位。牢固树立“全域人才”理念,充分发挥省会城市区位优势和资源优势,将兰州区域内的中央和省属高等院校、科研院所、企事业单位、非公企业高层次人才,全部纳入兰州市人才服务保障范围,同等享受财政金融、项目扶持、职称薪酬、保险医疗、住房保障、来兰落户、配偶就业安置、子女入学、服务保障等优惠政策,形成配套衔接的“1+9”人才保障体系,为各类人才提供了全方位优质服务。近三年来,我们先后兑现优惠政策8000多万元,建成可“拎包入住”的人才公寓4.48万平方米,用“真金白银”“真情实意”确保了各类人才在兰后顾无忧。