广聚八方英才 构建人才高地 ——2019年我市招才引智工作硕果累累

2019年，合肥市各级公共就业人才服务机构以党的十九大和习近平总书记视察安徽重要讲话精神为指引，以安徽省“五大发展”行动计划为统领，紧跟合肥市经济发展对人才的需求，优化招才引智思路、拓宽招才引智渠道，搭建招才引智平台，我市招才引智工作硕果累累、亮点纷呈。

主题活动 吸引人才

为深入贯彻落实省、市人才政策和促进高校毕业生就业政策，深化人才服务品牌建设，我市各级公共就业人才服务机构积极开展“2+N招聘”专项就业服务，全力推进以“爱在江淮、乐业合肥，才聚庐州、创业合肥”为主题的招才引智系列活动。开通“高校招聘直通车”，载着我市重点企业奔赴省内外部分知名高校，全方位宣传合肥人才新政和就业创业政策，多渠道搭建企业与毕业生无缝对接平台，吸引和鼓励更多人才来肥创新创业。2019年，全市各级公共就业人才服务机构共举办校园招聘会129场，人才新政推介会21场，为加快合肥聚力打造具有国际影响力的创新之都和人才高地提供了强有力的人才智力支撑。

市区联动 助企招才

为使用人单位招到所需专业人才，全市各级公共就业人才服务机构精心准备、多措并举，对我市重点企业进行人才需求调查，掌握企业紧缺急需人才情况，编制并发布《合肥市2019年度重点单位人才需求目录》;与省内外高校毕业生就业指导中心加强联系，掌握2019届毕业生资源信息;精心安排招聘路线，有针对性地引才;积极参与校企合作交流，努力实现资源共享、共赢发展;为各类企业和高等院校、科研院所牵线搭桥，加强人才与科技项目合作。

广泛宣传 效果显著

招才引智活动前，通过网站、报纸、微信等渠道发布组团招聘信息，切实提高活动知晓度。由于宣传充分，每场校园招聘活动除了本校学子参加，还吸引周边其他高校毕业生进场咨询应聘。活动现场，通过举办人才新政推介会、设立政策咨询台等，发放《中国·合肥人才创新创业若干政策》、《人才政策解读》等宣传资料，进一步增强合肥的知名度和吸引力。同时，引导求职者关注“合肥智慧人社”微信公众号，快捷获取更多人才优惠政策和招聘岗位信息。据统计，招才引智活动期间共发放《人才新政》、《就业创业》宣传资料5万余份。

推广“平台” 精准匹配

自2017年举办大中城市联合招聘高校毕业生合肥(秋季)巡回招聘会活动以来，市就业人才中心积极谋划，不断完善信息网络平台、高校毕业生就业服务平台等，着重宣传推广使用“高校毕业生精准服务平台”。截至目前，我市共有2253家用人单位在精准平台上进行注册，发布招聘岗位32615个，建模招聘岗位数20735个，精准匹配65844人次。“精准服务平台”为高校毕业生与企业之间搭建了对接桥梁，有效提高了招聘成功率和稳定性，实现“一次测评找准职业坐标，一次建模实现精准选人，每次推送人岗高度匹配”。

走进129所高校 揽才2万余人

据统计，2019年全市各级公共就业人才服务机构共组织我市3015家重点企业，分别赴清华大学、北京航空航天大学、北京理工大学、北京科技大学、天津大学、武汉大学、东南大学、南京理工大学、哈尔滨工业大学、吉林大学、东北大学、云南大学、贵州大学、中国科学技术大学等129所高校(双一流学科及以上高校28所)举办校园招聘会，提供高校毕业生就业岗位7.6万个，服务在校大学生7万余人，接收简历2.4万余份，其中博士32人，硕士5279人。其中，合肥市2019年春季招才引智活动(安徽建筑大学站)及第七届全国大中城市联合招聘高校毕业生秋季巡回招聘会(合肥站)规模较大，两场活动共组织358家企业参会，提供岗位1.3万余个，现场接收简历4250份。 石立松