千阳：乡土人才的“集结”

顺着宝鸡市千阳县公路往北行驶，伴着悦耳的虫鸣鸟叫，套了袋的矮砧苹果树和郁郁葱葱的果树苗争相映入眼帘，宝丰村到了。

“刚嫁接的苗子要加固。”

“这是小蚜虫，药要从下往上喷。”

“锄杂草别喷药,用小剪刀剪断。”

这些,宝丰村的苹果技术员们每天要重复数遍。商品果在“嗷嗷待哺”汲取养分，小果树苗子亟待“呵护”，七月，是苹果园里最繁忙的季节，每天早晨六七点，他们已准备就绪，开启了一天的工作。

宝丰村的工作人员每天都很忙碌

苹果产业蓬勃发展,离不开在果园中穿行劳作的技术员。其实，7年前，产业初始，技术员只有村支书张永刚一个人。如今，在他的带动下，宝丰村培养了一个班的专业技术队伍。

半路“挖来”了女技术员

地处渭北旱塬，宝丰村产业单一，以种玉米为主，农业生产靠天吃饭。“以前，我们是张家塬镇最穷的一个村，难得见到嫁过来的姑娘。”玩笑话中透露出村民的无奈。

“我来当第一个技术员！”毕业于西北农林科技大学果树专业的张永刚，毅然接过技术员的担子。

2013年，经过调研，村支部书记张永刚决定在村里发展产量高、适宜渭北旱塬的矮砧苹果，增加收入。当时有村民质疑，“村里没有技术人员，咋发展？”

除了日常教果农剪枝、喷药等技术活，这位“首席”技术员还肩负着寻找伙伴的任务。

李应莲闯入视线纯属偶然。2017年春，张永刚在相邻的观明村果园里参观时，远处一个身穿迷彩服的年轻人站在果树上拉枝，走近一看，很是吃惊，“竟然是个30多岁的女子，干这活,好多男人都嫌累。”

当天晚上，张永刚给李应莲打了通电话，“每天工费多给20元，愿意来我宝丰村干吗？”冲着这份“诚意”，李应莲来到宝丰村。

张永刚没有看错人，年轻、能吃苦的李应莲，在经过一段时间的培训后，迅速掌握了苹果树苗的管理技术工作。

从此，她成为宝丰村第一个专职的苹果女技术员。

“你看，卷叶虫一般在叶子上趴着，小蚜虫多半在叶子下面隐藏着。现在的生长情况，需要半个月打一回药。”李应莲在苗圃里给果农讲解防虫知识。

“苹果苗子管理门道多，不像小动物，可以通过吃、睡，能观察是不是生病了。有时候，苗子耷拉了头，可能就救不回来了。”李应莲用自己的经历,现身说法。

2018年6月，有些果苗叶子有点发黄，杆上还长了几块指甲盖大小的疤。起初，她没放在心上，谁知几天后，这些苗子都死了。

面对自责的李应莲，张永刚安慰道：“这苹果苗，就像是月子娃一样，嫩得很，多观察才能照顾好。”这件事情对她的影响特别大，从那时起，她更加细心呵护这一片果树苗。

留芽、取芽、剪枝、拉枝等，技术员的活儿一点也不轻松，每一个步骤都要熟练掌握。经常是，从早晨7点忙到下午6点，活儿多的时候，夜里还需要加班。

对此，村集体合作社讨论出额外奖励，“这片园子中23万株苗子，成功出货20万株的话，奖励技术员2万元。”

“这满园的苗子就像自己养的娃娃，不光为了钱，好好侍弄也是咱的成就感。”李应莲忙碌的身影，是苗圃里一道亮丽的风景线。

记者观察：乡村振兴，人才是关键，人才兴则乡村兴。善于发现，实现开放的人才引进政策，熟知土地的农村人也能变身“金凤凰”，产业发展才能有源源不断的动力。

宝丰村驻村苹果专家

麻溜“集结”了一个班

最近，沈林杰有点“烦”。自家的早熟苹果再有1个月就上市了，果园里忙不过来，还得雇人，自己又是村上专职的技术员，“顾得上这头，顾不上那头。”

要知道在过去，哪能发生这种“操心事”？

早些年在宝鸡当包工头，后来又跑运输。前后折腾了好些年，也没赚到钱，只好回家歇着，这一闲就是几个月。得知消息的张永刚打来电话：“咱村里合作社缺人，能不能来当技术员，给搭把手？”沈林杰欣然同意。

学习快、动手能力强，几年下来，沈林杰俨然成了宝丰村技术员队伍中的骨干。

如今，每天都激情满满的他，早晨不到7点，赶到负责的果园开始工作，晚上下班后，再赶到自家园子照料。“咱庄稼人看着地里满满当当，心里舒坦。”沈林杰说，这种丰收的烦，宁愿多一点。

和坐在办公室，穿着白衬衣的上班族不同，活跃在果园苗圃里的苹果技术员们有着黝黑的脸庞，粗糙的双手。打眼望去，还真分辨不出谁是技术员。

怎么办？“听音辨人”。