强人才保稳定惠民生 三水发布人才工作三年行动

佛山日报讯　记者洪海　通讯员梁劲鹏报道：昨日，三水区召开人力资源和社会保障工作会议，发布并解读《三水区人力资源和社会保障局关于“强人才、保稳定、惠民生”工作行动方案（2019-2021年）》。以“强人才、保稳定、惠民生”为主线，三水未来三年将充分释放人才政策红利，为城市三水引人留人提供有力支撑。

人才是城市三水发展的第一资源。在上个月召开的城市三水高质量发展大会上，三水“1+10”人才新政正式亮相，提出要实施英才引进、培育、服务工程、保障四大工程，建成与三水经济社会发展相匹配的人才供给链。

在此基础上，《三水区人力资源和社会保障局关于“强人才、保稳定、惠民生”工作行动方案（2019-2021年）》（下称“《方案》”）提出，三水将以“强人才”为目标，以“1+10”人才新政为引领，全力开拓推进人才工作。到2021年底全区各类人才总量将达到16.62万人，其中专业技术人才4.12万人（含高级职称人才0.193万人）、技能人才10.5万人（含高技能人才1.8万人）。

《方案》还提出，三水的人才工作要为乡村振兴提供有力支撑。到2021年底，全区开展农村劳动力技能晋升补贴培训3000人次，覆盖城乡的公共就业服务体系基本建立。三水将扩大涉农项目培训补贴范围，提高补贴标准，到2021年，将开发的涉农职业培训班、专项职业能力项目和涉农特色职业培训项目品牌全部纳入培训补贴范围。三水将建设一批适合乡村创业和返乡创业的创业孵化基地，到2021年认定建设不少于2家，将正常经营6个月以上的返乡创业农民纳入一次性创业补贴范围。

会议全面部署了三水下阶段人才工作，三水将加大财政对人才工作的保障，加大对人才工作的考核，借助区内外人才驿站、人才联络站等载体，将人才引进工作推向常态化。同时将深化职称制度的改革，推动企业对人才开展自主评价。接下来，三水还将加快三水人才公寓建设，做好三水首期人才住房申购工作，并推行“优粤佛山卡”服务。

会上，三水区副区长方小兵表示，“强人才、保稳定、惠民生”是当前乃至今后几年三水人社工作的主线，是人社工作服务全区中心大局的纲。三水要全面落实“1+10”人才新政，充分释放人才政策红利，做好做活人才存量、确保人才增量、优化人才质量，加大人才平台建设，将高层次人才服务专区建设成高层次人才的交流平台。接下来，三水还将大规模开展职业技能培训，各培训机构要开展企业培训需求调查，开展精准培训。

《方案》亮点扫描：

●高标准建设1个区级高层次人才服务专区，为三水区高层次人才提供优质高效政务服务、科技服务、全程化创业服务及管家式生活服务。

●推行“优粤佛山卡”服务，为三水区各类人才提供更加务实、精准、便捷、高效的“政务+创业+医疗+住房+商旅+联谊”六位一体服务。

●推荐10名高技能人员参加市级突出贡献高技能人才评选，推荐2人以上认定为“佛山·大城工匠”。推荐1人参加世界和全国技能大赛。力争在2021年末推进1家企业成立技师工作站（技能大师工作室）。

●扩大博士、博士后工作载体规模，到2021年博士、博士后工作载体达到8家。

●加强创业孵化基地建设，力争建成1个政府主导的创业孵化基地，新增3家以上区级创业孵化基地。至2021年末，力争培育3家以上市级创业孵化基地。

原标题：强人才保稳定惠民生

三水发布人才工作三年行动方案