山东省专家团到聊城高新区调研人才工作

    6月20日，聊城高新区邀请山东省高层人才发展促进会专家进行实地考察调研，并就“3111”人才工程的高端人才进行现场答辩。党工委书记、管委会主任张连臣及相关部门、重点企业负责同志参加活动。

    张连臣代表高新区党工委、管委会对专家团的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢，并简要介绍了高新区经济、产业发展情况和人才建设情况，他表示，人才是创新的关键，在新旧动能转换、转型升级提速的关键时期，高新区将以更优惠的政策、更优质的环境，大力引进急需紧缺高层次人才，积极做好人才支持服务，优化人才创新创业环境，为人才提供周到贴心服务，通过高端人才集聚引领，推动特色产业集群发展。希望通过这次活动，能完善高新区人才培养、引进机制，优化人才工作环境，提升全区招才引智工作水平。

    期间，专家团将分别赴高新区有关产业园、企业等进行现场调研考察，结合产业发展实际，就高端制造、生物医药、化工新材料等重点行业企业进行实地调研，并在聊城人力资源服务产业园组织召开座谈会，就聊城高新区现有人才政策情况、人才分布情况、产业发展情况、人才需求等内容进行座谈交流，就关键问题逐一说明了各自观点及建议内容。专家团还对申报的高新区2018年度“3111”人才工程的高端人才进行现场答辩，结合申报材料分和现场答辩分评选出2018年度高新区“3111”高端人才。

    据了解，此次活动旨在针对高新区人才工作实际，发挥好省智库咨询团队专家作用，对高新区人才政策、人才分布情况、产业发展情况进行实地调研，抓住四个关键问题，学习借鉴国内其他地区先进的经验做法，针对专家提出的规划思路和建设意见，制定切实可行的推进措施，提升全区招才引智工作水平。