“人才夜市”助力企业跑出高质量发展+速度

金山网讯 60个“摊位”摆成一排，每个摊点面前整齐划一地摆放着岗位需求牌，“摊主”正使出浑身解数吸引面前的观望者，人头攒动，好不热闹。

8月4日晚，镇江市32家企业加入广场夜市的“摆摊”大军中，开展了一场别具一格的夏季夜市人才招聘会。

在北汽蓝谷麦格纳汽车有限公司展台前，求职者争相询问招聘岗位信息，该公司是一家打造高端新能源汽车的合资企业，此次招聘13个岗位，重点以相关专业的工程师为主。当日共有16名求职者达成上岗意愿。公司招聘专员马红星对此次招聘活动给予极大的肯定：“在目前就业形势比较严峻的情况下，借助人社搭建的多元化招聘平台，对我们企业实现人才本地化打下了很好的基础。”

据悉，参加此次“人才夜市”的不仅有北汽集团、镇安电力、帝高力、李长荣化工等知名企业，还有成功申报就业见习基地的镇江农商银行、丹徒区医院、丹徒区新时代发展中心等企事业单位，共提供就业岗位163个，计划招聘646人，涉及机械制造、电子信息等传统行业和主播等新兴行业。

“疫情期间，我只能通过网络了解企业的招聘信息，经常简历投出去就石沉大海。没想到在家门口逛个夜市也能找工作，还能同时和多家心仪的企业面对面交谈、了解，真的是太方便了。” 家住丹徒新区圣地雅格的李小姐激动地说道，并与2家公司预约了面试。

据统计，活动现场累计入场超过3000人次，达成初步就业意向280余人。

此次活动始终围绕推进‘六稳’‘六保’工作扎实落地为目标，以响应市人社‘就业580’服务品牌为牵引，结合自身职能主动作为，借助‘地摊经济’的热潮，通过打造这场接地气的招聘会，将人才招引、企业招聘、岗位推送、政策宣传等服务充分融合，给有需要的企业和应聘者提供一个更加直观、舒适的面对面交流平台，方便双方深入了解，提高就业成功率，真正做到居民在家门口就能实现就业择业的愿望。

为最大限度地帮助企业引进高校人才，打造创新发展“动力源”，今年上半年以来，丹徒区人社局人才中心通过网络云直播带岗、知名HR进校园宣讲、驻镇高校校园招聘、省内外高校网络招聘等多形式多渠道开展各类高校毕业生人才招引活动，累计提供岗位近2000余个，为高校毕业生就业提供人才服务保障；引导符合条件的企事业单位积极申报就业见习基地，让企业既履行社会责任又储备优秀人才，目前全区已有23家就业见习基地，提供见习岗位111个，拟招聘见习人员616名，上半年累计发放见习补贴16.25万元；贯彻落实市各类高校毕业生人才引进政策，着力服务企业高质量发展，为符合政策的高校毕业生累计发放各类人才补贴82.78万元。（丹徒区人力资源和社会保障局 张林霞 李芸 辛玥）