中建五局投资公司华东分公司召开首届青苗人才

会议现场

5月9日，中建五局投资公司华东分公司召开以“凝聚区域青活力，建功发展谱新篇”为主题的青苗人才选拔暨青年座谈会。会议包括分公司青苗人才竞选演讲、青年典型代表发言、青年员工座谈、素质拓展环节。分公司领导班子、部门经理，三十余名青年员工参加会议。

青年典型发言

会上，来自分公司机关、分公司下属项目的19名青苗候选人以“假如我是部门经理”为主题进行了竞选演讲，大家围绕自身线条工作，细心归纳，创新设想，通过剖析自身能力素质与岗位角色定位，将自己代入管理者的角色，在思考中明思路，在归纳中找差距，在舞台上释放激情，绽放光彩，擦亮了青春的底色。

青苗选拔竞演发言

随后，青年座谈会上，青年员工们结合自身成长中遇到的问题，踊跃提问，破解成长难题，明晰发展路径，并围绕分公司落实投资公司“区域发展”年度工作主题积极思考，建言献策。

会议合影

华东分公司总经理卢海军充分肯定了青年们积极进取的思想和工作状态，并对分公司青年们提出三点希望：一是不忘初心，始终把正确的政治方向摆在首位，把牢青春方向，坚定不移听党话、跟党走；二是要实干担当，拒绝浮躁，脚踏实地奋斗，敢于承责，要有克服困难的信心和勇气； 三是对标榜样找差距，明确职业发展目标，加强学习，提升个人核心竞争力，加快成才，建功华东。

此次青年座谈会还组织青年员工进行了户外拓展，通过分组比拼，释放青春活力，激发协作意识，进一步提升青年的幸福感和团队的凝聚力，促进青年人才的交流融合。

拓展合影

青年员工在华东分公司总人数中占比过半，是分公司持续发展的核心资源。华东分公司高度重视青年人才培养工作，通过开展各类培训、“人人上讲台”活动、导师带徒、轮岗、青苗选拔等措施，让分公司青年学习有资源，成长有借鉴，施展有平台。

下一步，华东分公司将继续落实局“三级单位能力建设”要求，切实履行好开发培养人才队伍的主体责任，多措并举强化区域青年人才培养，以固本强基支撑企业提质攻坚。（王蓉）