西宁市打好人才引育“组合拳”
人民网西宁6月19日电 近年来,西宁市认真贯彻落实中央和省委关于人才工作的新精神、新要求,统筹做好“育才、引才、用才、励才、留才”工作,人才引育数量、层次、效益实现了新提升。
专题项目“育才”。组织实施“西宁市四区双创孵化人才摇篮”项目,举办“绿色发展·创业升级”主题论坛,为全市300余名创业孵化基地企业家代表、双创人才解疑释惑、指导创业,为统筹推进各孵化基地间人才沟通、技术交流、信息共享、服务互补,加速培养青年人才起到了积极作用。同时,西宁市四区采取“轮值”方式,围绕各自孵化特色和工作主题,开展主题沙龙活动,推介典型经验,扩大人才交流,互通信息资源,推动以才促产、产才融合。
重点工程“引才”。围绕进一步强化人才政策供给,制定出台《西宁市引进和培养高层次创新创业人才的意见(试行)》,设立总规模不少于1亿元的人才开发基金,实施创新创业扶持和“引才聚才555计划”(每年引进50名左右高层次创新创业人才、培养50名左右本土创新创业人才、引进和培养5个左右创新创业团队)。经个人申请、单位推荐、部门审核和专家评审,2018年入选第一批创新创业人才72名、创新创业团队2个,西宁市财政安排专项支持资金2070万元,以“政策红利”释放“人才红利”。
搭建平台“用才”。围绕加快绿色发展样板城市和新时代幸福西宁建设,抓住产业转型升级、新旧动能转换的历史机遇,以新能源新材料产业发展作为实践平台,突出锂电、光伏、铝镁合金、生物医药资源等重点领域,为高层次人才创设干事平台,积极为各类优秀人才匹配最能发挥作用的工作岗位,保证他们有匹配的平台和空间,足够的精力做学问、搞科研、创新创造,力争人尽其才,推动以产引才、以才促产、产才融合,促进人才与经济社会融合发展。
扶持保障“励才”。积极落实政策激励措施,提供生活配套服务,直接引进人才愿意在西宁购买住房的,给予20万元的一次性购房补助。强化人才导向,对于在西宁创新创业2年以上且为经济社会发展作出重大贡献的人才,授予“西宁市杰出人才”荣誉称号,给予10万元奖励。对经省级有关部门审核、批准建立并投入使用的院士工作站,给予100万元经费支持。抓好《促进科技成果转移转化若干措施(试行)》落实,进一步提升科技成果转移转化水平。
营造氛围“留才”。全面落实《关于进一步加强党委联系服务专家的若干措施》,制定实施《西宁市加强援宁人才教育服务管理的十条措施》,组织援宁干部及高层次人才开展健康体检,选派40余名优秀本土人才赴外疗养,统筹做好人才服务管理工作。开播《西宁优秀人才风采录》专题广播节目,介绍奋战在生产和科研、医疗、教学一线,在创新创业方面取得突出业绩的优秀专业技术人才的典型事迹,广泛营造重才爱才惜才良好氛围。
(责编:王红玉、杨阳)
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