今年全市已引进本科以上人才近万名

　　为全面贯彻落实市政府下达的“全年引进本科以上学历人才16000名以上”的工作部署，今年以来，市人社部门以镇江籍高校毕业生为重点，通过举办特色校园专场，增开本地招聘集市，推进引进高校毕业生优惠政策落地等多举措开展“万名高校毕业生留镇行动”。截至目前，全市今年已成功引进本科以上各类人才近万人，其中镇江籍回流人才有较大幅度提升。

　　为更好地吸引本地优秀人才回乡就业创业，2018年8月，在提请市委市政府出台的《关于鼓励和支持高校毕业生来镇就业创业若干政策的意见》中，专门对驻镇高校和镇江籍“双一流”高校毕业生进行了适当倾斜，增加了“留镇奖补”这一特殊政策。政策规定，上述全日制本科、硕士、博士毕业生，在镇企业工作期满三年的，除享受其他通用政策外，还可按每人8000元、12000元和20000元的标准额外获得学费补助。

　　今年以来，市人社部门借助春节各类人才返乡的有利时机，依托苏南人力资源市场通过增开周日才市，连续举办29场“返乡镇江籍高校毕业生专场招聘会”，其间共吸引1781家次用人单位参会，提供人才需求38328个次，进一步畅通了返乡人才交流对接，助推了我市企业储备优秀人才。

　　定向组织需求企业分赴南京、苏州及驻镇高校等镇江籍学子集聚地举办“江南名城 ‘镇’在等你”校园专场13场，713家知名企业携14871个次岗位需求与万余名高校人才对接交流。

　　为提升城市知名度和优惠政策宣传力度，由市人社局领导带队先后在苏州大学、南京林业大学、北方民族大学、徐州工程学院等合作高校举办5场镇江发展环境和人才政策推介会，集中发放《镇江市引进高校毕业生主要政策》。在70余所高校就业网站建立互动链接，适时推介我市市情、产业发展和人才政策。其中，仅在南京林业大学活动现场，接待该校学生咨询200余人次中镇江籍人才就达124人。

　　（孙秀宝 杨佩佩）