5G人才平均月薪达14110元 BOSS直聘“5G”相关职位成

近期工业和信息化部向中国电信、中国移动、中国联通和中国广电正式颁发5G牌照，批准四家企业经营“第五代数字蜂窝移动通信业务”。消息发布后，5G产业相关公司人才吸引力迅速攀升。

据悉，BOSS直聘平台单日“5G”相关职位搜索次数显著上升。

此前，中国信息通信研究院发布的《5G经济社会影响白皮书》显示，预计2030年5G直接带动经济增加值约3万亿元，带来近2000万个直接或间接就业机会。

BOSS直聘数据显示，2019年1月份—5月5G相关人才平均招聘月薪为14110元，北京、深圳、上海对5G相关人才需求量高居三甲。

据悉，近三年，5G人才需求显著增长，2018年需求总量较2017年增长31.6%。2019年以来，5G相关人才需求出现爆发式增长。1月—5月，5G人才需求总量已经接近2018年的60%，较2018年同比增长38.9%，需求增速较2018年提高了7%。

BOSS直聘数据显示，5G相关人才的行业集中度较高，人才需求排在前五的细分行业总占比达72.1%。通信/网络设备行业毫无悬念地成为人才需求最大的行业。随着5G商用步伐加急，5G新型终端将成为蓝海市场。

通信工程、计算机相关专业为5G人才的主要来源。就相关岗位人才需求量来看，需求量最大的为通信研发工程师，占比高达43.5%，其次是电信网络工程师，占比达到19.9%。在2019年春招旺季期间，BOSS直聘就发现光传输工程师和无线射频工程师的需求同比增幅均超过80%。5G通信类相关人才的需求量激增。

BOSS直聘表示，除了掌握移动通信领域基础技能外，企业对应聘者的网络云化能力愈发看重，Cloud-RAN，SDN（软件定义网络），NFV（网络功能虚拟化）等技术在通信工程师技能要求中出现的比例逐渐上升，部分岗位还要求候选人拥有自然语言处理、机器学习等AI类技能。