莆田市举办春季首场人才交流会

　　2月13日，市人社局在市政府南广场举办莆田市2019年春季大型公益人才（大中专毕业生）交流会，现场设置了300多家企业招聘展位，推出需工岗位10079个，吸引了一万多名求职者。

　　此次招聘会现场运用招聘智能平台，平台根据求职者求职意向及专业，精准推荐匹配的企业及岗位。企业也可以通过其端口，查询求职者基本信息，对与其需求相匹配的求职者适时发出接洽邀请，实现线上线下双向互动交流。首次推开智能终端H5宣传，阅读量达3万多人次，通过H5页面直接报名的求职者达300多人。

市长到人才交流会现场调研

　　我市多举措搭建人才招聘交流平台

　　2019年，市人社局将持续围绕全市经济和社会发展需要，搭建线上线下平台，全面开展“四位一体”模式招聘活动，做到天天有对接，周周有招聘，月月有专场，切实做好企业用工和就业及人才服务保障工作。

　　创建线上交流互通对接平台

　　以精准对接服务为重点，运用“互联网+”，通过网络、视频、APP等信息化载体，发挥市人事人才公共服务网、市就业网等网站和“智汇莆田人才网”微信公众号的功能，着力构建“一站四库”（引智兴莆网站、莆籍大学生、专业技术人员、高层次人才和技能人才的数据库），为就业用工招聘提供自助对接平台，根据产业企业发展需求，开展精准对接，实现用工招聘常态化、人性化、信息化。建设市级信息化招聘大厅，面积达380多平米，数字化招聘柜22个，推行常态化、数字化招聘。

　　本次招聘会首次启用招聘会智能平台，平台根据求职者求职意向及专业，精准推荐匹配的企业及岗位。企业也可以通过其端口，查询求职者基本信息，对与其需求相匹配的求职者适时发出接洽邀请，实现线上线下双向互动交流。首次推开智能终端H5宣传，阅读量达3万多人次，通过H5页面直接报名的求职者达300多人。

求职者填写就业意向表

　　搭建线下多维立体招聘平台

　　一是组织开展新春系列招聘活动。针对春节在外莆籍人员返乡和企业开工需求量大的实际，开展“新春用工就业服务月”活动，从2月13日至3月12日，全市计划举办春季大型人才交流会1场，新春系列招聘会、“春风行动”大型招聘会21场。二是举办分行业分区域精准对接活动。采取综合性和专业性相结合方式，结合周六大型人才招聘会和人力资源市场招聘等平台，开展电子行业、营销、电子商务等专场对接会，全年计划举办55场。三是开展高校毕业生就业服务专项行动。全年计划举办各类校园招聘会12场，春季、夏季和秋季毕业生交流会4场。四是开展用工就业劳务协作活动。拟于2月18日和24日分别组织我市企业赴宁夏西吉和宁德柘荣参加劳务协作专场招聘活动。五是开展赴省外市外招才引智活动。针对我市急需紧缺人才需求情况，全年计划组织参加4场人社部统一举办的大中城市联合招聘高校毕业生专场活动、4场省级中高级人才招聘会和福建人才创业周“6.18”海峡两岸人才交流合作大会。

　　下一步，市人社局将继续推进企业用工精准对接、人才引进培育精准服务，为我市工业经济运行发展提供有力的人才智力支撑和服务。

求职者认真查看岗位信息