重庆高新区启动全媒体运营人才云聘会

原标题：重庆高新区启动全媒体运营人才云聘会

　　重庆高新区云招聘又来啦！3月5日-13日，“2020，奋发蹈厉”——第四届重庆新媒体人才云聘会面向新媒体从业者、应届高校毕业生等，招聘新媒体岗。

　　一手抓疫情防控，一手优化人才发展环境，重庆高新区拿出真情实意加真金白银，为高新区升级发展和科学城建设提供坚实人才保障。

　　重庆高新区云招聘

　　这个风口上的新职业等你来

　　近年大量新职业不断涌现，不久前，人社部、市场监管总局、国家统计局联合发布通知，确定了16个新职业，其中包括全媒体运营师。

　　何为全媒体运营师？即综合利用各种媒介技术和渠道，采用数据分析、创意策划等方式，从事对信息进行加工、匹配、分发、传播、反馈等工作的人员。

　　在第四届重庆新媒体人才云聘会中，潜力无限的全媒体运营师赫然在列。即日起至3月13日，有需求的企业及个人，可在线进行简历投递，并于3月13日参加线上视频面试。

　　据了解，截至目前，重庆新媒体人才发展交流对接会已成功举办3届，共计整合近百家企业600余个优质新媒体岗位，吸引求职者800多名。

　　而这，只是重庆高新区借“云端”开展人才服务的一个缩影。

　　疫情期间，重庆高新区一方面推进人力资源服务互联网化，搭建统一的网上职位发布和招聘平台，吸引用人单位和人力资源服务机构入驻，开展线上“春风行动”网络招聘会4场，帮助131家企业解决了5000余个用工招聘岗位需求；一方面推动企业职业培训互联网化，充分利用互联网开展线上授课，完善相应的培训补贴发放流程。截至3月6日，已备案13所培训学校，在线开班55个，培训学员数近3000人。

　　多渠道、多维度、多方位

　　为重点企业提供人才支撑

　　从贴心服务到与企同战，从联企抗疫再到硬核政策做后盾，重庆高新区出实招、拼速度，努力让人才和企业安全有序复工复产，为重点企业招工开足“马力”，打了一场有温度的“防疫战”。

　　重庆高新区搭建平台，多渠道开展招工工作。督促辖区16家人力资源公司复工复产，深挖企业用工来源；对接9家技工院校学生社会实践组织及职业培训机构，开展见习、引导就业等活动；全面发动镇街劳务经纪人50余人组织带动本地务工人员就地就近就业。

　　同时，创新服务，多维度宣传岗位信息。设服务专员实时对接重点企业生产经营状况及用工需求，建立企业用工需求台账，“一企一策”做好用工保障服务，实现重点企业“五清”工作；制作企业岗位信息二维码，依托各大网络媒体面向社会宣传；发动10个镇街劳务经纪人、社区网格员做好“点对点”服务，向辖区持续推送就业岗位信息。共收集整理英业达、富士康、新普和广达4家规模企业发布33500个岗位信息，截至目前，已配合市信产办达成其中20000人的招聘。

　　再加上政策扶持，多方位保障稳岗招工。重庆高新区就人力资源服务机构、技校、各区社保所推荐人、员工等补贴对象以及相应补贴种类，开展“一对一”针对性宣传，要求能招到人更要能留住人；管委会协同工业园区、信产企业三方推进政策执行，进一步研究制定企业用工保障补充政策，以期充分发挥政策刺激效应，吸引多方参与到重点企业招工工作。