何增强：发展文化创意产业是提升城市综合竞争

2020年是深圳经济特区建立40周年，为系统总结经济特区的成功经验和发展启示，不断为新时代改革开放提供新的经验借鉴和理论支持，把经济特区办得更好、办出水平，深圳特区报联合深圳发布从6月15日起推出“经济特区40年 先行示范再出发•高端访谈”，敬请垂注。

随着《粤港澳大湾区发展规划纲要》和《中共中央国务院关于支持深圳建设中国特色社会主义先行示范区的意见》的相继出台，今年又逢经济特区建立40周年，深圳再次迎来新的历史发展重大机遇。作为深圳四大“支柱产业”之一的文化创意产业也面临着新局面、新要求、新目标。怎样在体制和机制上走出创新之路？怎样让深圳的文化创意产业持续创新、保持活力？为此，深圳特区报记者采访了上海创意产业中心理事长何增强。

何增强

上海创意产业中心理事长

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★ 在40岁的当下，眺望未来，巩固已取得成果的同时，深圳更应积极思考未来文化创意产业的走向，抓住文化创意产业的发展重点，让深圳的文化创意产业保持活力、持续创新地前行。

★ 深圳应当担负起引擎带动和功能外溢的作用，让自身丰富的创意产业资源、创意产业链向周边延展，辐射带动周边区域，同时也为深圳未来的发展开拓出新空间。

★ 深圳可以抓住大湾区和先行示范区“双区驱动”效应机遇，实施设计推进计划，整合深圳设计资源，由政府介入推动，以企业与设计师主导，为企业与设计师嫁接桥梁；以设计为支点，推进产业提升，撬动企业与区域性产业的竞争力，让深圳的设计力量走出去。

★ 在新的历史机遇和任务面前，深圳应当充分发挥自身高科技城市的特色和优势，深度挖掘、整合、联动创意产业相关产业资源，把“文化+科技”的产业发展新模式、新业态做得更深、更强。

★ 深圳未来应通过现代科技推动传统文化创意产业转型升级，加快产业向规模化、高级化、特色化和品牌化发展。同时，应进一步提升科技含量，克服资源瓶颈，提升市场化占有率，扩大领先优势。

★ 对于政府而言，要切实树立起人才是第一资源的理念,为文化创意人才的引进、发展和培养搭建有效的平台。在搭建平台的同时，更须不断完善和落实文化创意人才引进和发展的各类法规和政策。

★ 对于文化创意产业单位，必须明确本行业人才的供给状况和短缺类型，制定全面的人才建设规划，搭建完善的爱才、识才、引才、励才的制度框架。对于业内高端的原创人员和经营管理者给予充分的尊重、大力的引进、积极的培育和有效的激励，这样才能真正为创意人才的发展提供广阔的舞台。

”

抓服务、抓载体、抓主体、抓保障、抓人才

发展文化创意产业，是提升城市综合竞争力和国际化大都市形象和地位的重要抓手。何增强说，今年是深圳经济特区建立40周年，这是一个重要且特殊的历史节点。在此之前，年轻的深圳凭借无畏的勇气，奋勇开拓，高歌猛进，创造了无数奇迹；在40岁的当下，眺望未来，巩固已取得成果的同时，深圳更应积极思考未来文化创意产业的走向，抓住文化创意产业的发展重点，让深圳的文化创意产业保持活力、持续创新地前行。他提出了抓服务、抓载体、抓主体、抓保障、抓人才的“五抓”建议。

抓服务，就是建立和完善政府的支持服务体系。他说，产业发展理论以及发达国家的经济实践告诉我们，推进文化创意产业发展并能取得预期成效离不开各方面的配套措施，其中，最需要的是政府的战略推动。《深圳文化创新发展2020（实施方案）》提出构建包括现代文化创意产业体系在内的五大体系。2018年，深圳就起草了《关于加快文化创意产业创新发展的意见》及配套政策，进一步加大对创意设计、时尚文化、数字文化等新型业态的支持力度，不断优化产业结构。“加快文化创意产业行政管理改革，实现管理型向服务型转变，根据实际制定出台具体政策措施，激励引导创意产业加快发展，这些都需要政府的强力助推”。何增强说。