​解决电商直播人才紧缺现状 泉州市开班教直播

电商直播以其强大的“带货”能力异军突起，迅速成长为互联网经济的新风口。为解决直播行业人才紧缺问题，帮助传统行业从业者学习直播新技能，今年以来，泉州开展多场公益性电商直播相关培训，出台直播电商扶持措施，加快培育直播基础性人才，营造更加活跃的直播行业发展氛围。

解决电商直播人才紧缺现状，泉州市培训、扶持两手抓——开班教直播 政策红利引流量

泉州网讯 （记者 刘倩 文/图）电商直播以其强大的“带货”能力异军突起，迅速成长为互联网经济的新风口。为解决直播行业人才紧缺问题，帮助传统行业从业者学习直播新技能，今年以来，泉州开展多场公益性电商直播相关培训，出台直播电商扶持措施，加快培育直播基础性人才，营造更加活跃的直播行业发展氛围。

泉州市一家企业进行外贸直播演练

培训课程 带领传统行业“入门”

互联网技术的发展，催生了多样化的创业就业模式。近日，人力资源社会保障部联合市场监管总局、国家统计局正式向社会发布一批新职业，其中就包括了“互联网营销师”等9个新职业，以及发布了“直播销售员”“互联网信息审核员”等5个工种。电商直播行业本身，成为新业态下最大的“爆款”营销模式。

疫情防控常态化下，各个产业城市都瞄准直播电商发展机遇，将其作为推进疫期防控和疫后经济复苏的重要着力点。今年以来，泉州已举办大大小小数百场产业直播相关活动或赛事，直播人才紧缺的现状也更加凸显。针对这一情况，近来，泉州市开展多场网络直播等新产业新技能培训。

7月15日上午，由市人力资源和社会保障局主办的“泉州市首届技能大师网络直播培训”在台商区雕艺馆开班，鼓励传统技艺通过开展网络直播等，促进传统雕艺产业转型升级。7月17日，由泉州开发区党工委党务部和开发区商会联合举办的第一期直播电商培训活动也正式开班，帮助企业应对经济下行冲击，更新营销模式，有效运用“短视频+直播电商”等新营销模式。

更早之前，晋江、石狮、安溪等地通过举办培训班、主题分享会、电商人才沙龙等形式分享直播经验，提升青年创业者电商营销能力，多形式多渠道探索电商直播人才培训模式。在培育主播人才的同时，各地也积极探索出台优惠政策，激励“带货达人”成长。例如，石狮青创城直播基地常态化举办的带货主播线上培训课程吸引了不少入门级主播，从石狮青创城基地“毕业”的直播人才超400人。

直播既创造了新的需求，也打通了新的合作链路，让不同行业之间有了交流与融合的渠道。例如，“泉州市首届技能大师网络直播培训”便请来了大赛网红、资深媒体从业者、国家一级摄影师、演艺经纪人等作为授课老师。在以往，这些行业似乎与传统雕艺行业“风马牛不相及”，而现在却成为传统行业亟须学习的相关产业。

泉州市西丰佛艺工艺品有限公司经理仇文辉是“泉州市首届技能大师网络直播培训”参训学员之一。“老师传授关于‘网红主播技能培训课程’和相关技能技巧及知识，能让我们这些学员快速了解网络主播行业并且参与其中，有了入门机会。”仇文辉表示，这样的直播培训课，能使更多传统行业认识到快速崛起的网络直播为自己行业所带来的红利，懂得利用红利，而再不是旁观者。

各地出台措施抢抓直播机遇

从餐饮到旅游，从穿衣到住房，直播涉及实体经济的方方面面。疫情让本就持续升温的直播电商站上了流量巅峰，网红、明星、企业家，不断刷新着直播带货交易额的新高度，但直播所刷新的，绝不仅仅只是交易额。

随着直播电商与各项传统业务的融合程度加深，专业化将是直播行业的必然要求。为此，泉州也出台了相关措施，促进直播电商行业做大做强、做专做深。

为抢抓直播电商产业先机，今年5月，泉州经济技术开发区出台《关于扶持电子商务发展的若干措施》,其中有六条优惠措施涉及直播产业，包括专门针对直播基地、机构、网红经纪公司、培训机构的入驻，以及直播人才等队伍的培训壮大等制定了奖励措施。例如，在培训机构入驻奖励方面，对注册在开发区的网红培训机构，年培训主播150人以上，每年毕业主播至少50人与区内企业签订一年以上直播业务劳动合同，并按时缴纳社会保险费一年以上的，给予培训机构（不含关联机构）10万元一次性奖励。 在直播人才贡献奖励方面，对年带货1000万元以上的网红达人，且在开发区个人工薪收入所得税5万元以上的，按其依法缴纳的个人所得税对区级财政贡献的50%给予奖励，奖励期限2年。 此外，符合相应条件的优秀直播运营人员，还可享受房租补助等。