2019江苏南京科技职业学院招聘4人公告（第三批）

为更好地选拔优秀适岗人才，充实我校师资队伍，优化人员结构，南京科技职业学院(全额拨款事业单位，学校网址：)现决定面向社会公开招聘工作人员。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：

一、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

2.热爱高等教育事业，有良好的职业道德和社会公德，有较强的事业心和责任感，遵规守纪，品行端正，团结协作，廉洁奉公。

3.具备适应岗位要求的心理和身体条件。

4.年龄要求：硕士研究生年龄要求在35周岁以下，即1984年1月1日(含)以后出生;博士研究生年龄要求在40周岁以下，即1979年1月1日(含)以后出生;具有副高级专业技术职务年龄要求在45周岁以下，即1974年1月1日(含)以后出生;具有正高级专业技术职务年龄要求在50周岁以下，即1969年1月1日(含)以后出生。

5.具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件(详见附件)。应届毕业生须在2019年12月31日前取得岗位要求的学历和学位证书;留学归国人员须在在2019年12月31日前取得教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。

6.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

二、报名

(一)报名时间和方式

报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审，均通过网络同步进行。报名网址：(江苏省属事业单位公开招聘平台)。

报名、照片上传时间：2019年11月15日09:00—2019年11月28日16:00;

资格初审时间：2019年11月15日09:00—2019年11月29日22:00。

(二)网上确认

1.应聘人员网上提交报名信息24小时后(周末、节假日时间顺延)，可到报名网站查询是否通过资格初审。

2.本次公开招聘不收报名费和考试费。

3.未按时在网上确认报名资格、上传照片的，均视为报名无效。

(三)报名注意事项

1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20kb以下。我单位根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

2.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

3.本次公开招聘岗位开考比例1:3，如未达到开考比例，将对岗位进行核减或取消，并在江苏省人力资源和社会保障网站上公布。

4.有下列情形之一的，不得应聘：

(1)现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

(2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

(3)应聘人员与校领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，到岗后又有直接上下级领导关系的，不得应聘。从事公开招聘工作的负责人及其工作人员，若与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系，或其他可能影响招聘公正的关系，应主动回避。

(4)国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、考试办法

(一)资格复审

考试之前，南京科技职业学院将对应聘人员的资格条件进行复审，资格复审通过者方可参加考试。参加考试人员须提供以下材料原件(同时提交一套复印件)：

①最高学历、学位证书，身份证，专业技术职务资格证书等;

②国内应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》《就业协议》;

③取得国(境)外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》;

④本人真实的教学与研究方向、科研成果及奖励情况、主要论文论著的列表(注明期刊名称，年、期和起止页码)及能体现个人科研水平的科研成果。

(二)考试方式

1.考试包括：笔试、岗位能力测试、面试

通过资格复审的人员全部参加笔试。笔试主要测试应聘者与岗位相适应的专业知识、应用能力等。笔试满分为100分，合格线为60分，在笔试合格人员中，各招聘岗位按拟聘用人数1:3的比例从高分到低分确定参加岗位能力测试和面试人选，不足比例的，按合格线以上实有人数确定。