券商首席信息官火速到位 金融科技数字化转型升

　　近期频繁露脸的首席信息官，让这一新兴的高管职位颇受关注，同时券商加快金融科技布局也成为炙手可热的话题。

　　“首席信息官（CIO）根据公司战略、业务发展规划和监管要求，指导制定公司信息技术发展规划并推动实施，包括信息技术建设规划、信息安全规划、数据治理规划等；不断完善IT治理和数据治理体系，在信息技术战略规划、支持业务创新、需求管理、价值管理、风险管理等方面进行科学决策，确保信息技术资源的可用性、安全性与合规性；加快科技赋能、数据驱动，持续提升公司综合金融服务能力、运营效率和风险管理水平，推动公司数字化转型。”东兴证券(行情601198,诊股)首席信息官刘亮在接受《国际金融报》记者采访时表示。

　　近期10位CIO亮相

　　随着《证券基金经营机构信息技术管理办法》自6月1日起实施，多家券商近期迎来首席信息官。

　　据《国际金融报》记者了解，自今年4月以来，至少有10家上市券商传出聘任或任命首席信息官的消息。另外，不少券商仍在加急招聘首席信息官。

　　实际上，多数券商已有相当于首席信息官（CIO）的职位设置，即首席技术官（CTO），而多数券商CIO也是由原CTO担任。不同的是，由CTO到CIO属升职，获得的也是证券公司高管资格。公开信息显示，目前已委任CIO的券商及对应人选分别为：国泰君安(行情601211,诊股)(港股02611)证券俞枫、方正证券(行情601901,诊股)曲浩、海通证券(行情600837,诊股)(港股06837)毛宇星、长江证券(行情000783,诊股)胡曹元、东兴证券刘亮、国海证券(行情000750,诊股)温力、国金证券(行情600109,诊股)李蒲贤、东北证券(行情000686,诊股)王安民、南京证券(行情601990,诊股)江念南、广发证券(行情000776,诊股)(港股01776)辛治运。

　　从各家上市券商首席信息官的简历信息来看，多数具有技术/IT等部门的工作经验。部分首席信息官由公司副总裁“转岗”或兼任，如长江证券胡曹元、东兴证券刘亮等；由具备首席风险官经验人士或直接由首席风险官兼任首席信息官，如广发证券辛治运、东北证券王安民等；绝大部分则是具有相关经验人士担任，并且身兼数职，如海通证券的毛宇星，自2016年9月起便担任公司首席信息执行官，国泰君安证券的俞枫曾担任公司信息技术总监，方正证券的曲浩于2015年6月起担任公司首席技术官。

　　此外，还有多家券商公开或非公开招聘首席信息官。如华泰证券(行情601688,诊股)和兴业证券(行情601377,诊股)，近期公开向全市场招聘首席信息官。根据兴业证券的公开招聘信息，对于应聘者有包括从事信息技术相关工作十年以上、具有国际化及技术前瞻视野等多达10条要求。

　　还有更多券商通过其他渠道进行招聘，可见符合高标准、严要求的相关人才“一将难求”。

　　作为券商高管职位，首席信息官的薪酬也备受关注。从2018年披露的高管薪酬来看，首席信息官的收入不菲。海通证券首席信息执行官毛宇星2018年的年薪为464.65万元，在海通证券高管薪酬排名中进入前五。

　　政策进一步推动

　　2018年12月，证监会发布《证券基金经营机构信息技术管理办法》（下称《管理办法》），自2019年6月1日起实施。其中要求：证券基金经营机构应当指定一名熟悉证券、基金业务，具有信息技术相关专业背景、任职经历、履职能力的高级管理人员为首席信息官，由其负责信息技术管理工作。