科技成果转化“最后一公里”还有哪些难点?

科技成就转化是完成从科学到武艺、从技术到经济“伯仲之间”撑持高品质进行的“枢纽环节”。必须加快翻新成绩转化运用,彻底买通关卡,破解完成技术突破、产品制造、市场形式、家产进行“一条龙”转化的瓶颈。

昔日,由中国科技功效企图研讨会、国家科技评价外围、中国科学手艺信息钻研所联合编著的《中国科技成就转化2018年度呈报(高等院校与科研院所篇)》在京正式发布。报告以天下2766家公立研究开发机构、高等院校为样板,综合解析了这些单位科技成效转化搁浅与成效、典型教诲、存在的主要标题等。

我国科研机构与高校科技成就转化数量极快增多、品格赓续选拔

最近几年来,跟着从勘误法律、出台配套政策措施到安排详细任务的科技成效转移转化工作“三部曲”形成,我国技术手段转移供职体系赓续完美。2017年世界手艺市场共成交技术合同36万余项,合同金额超越1.3万亿元。

呈文显示,2766家研讨垦荒机构与高校科技功效转化数目神速添加,转化风致不时提职,科技创富效应进一步显现,支撑“人民守业、万众立异”的能耐络续加强。

国家科技评估外围主任解敏闪现,一些单位及时出台政策配套文件,转化情况逐渐圆满。一些单位对准市场需求,推动便宜值成就产业化,注重科技翻新源头设计,组成了很多自制值科技成效,在政策利好的大环境下持续转化。

例如,清华大学被动拟定配套规章文件,成就转化数目和质量持续提拔；山东理工大学“无氯氟聚氨酯化学发泡剂”以5.2亿元转化,创单项效果转化金额最高纪录；这些都为辽阔科研机谈判高校的造诣转化提供了可贵教导。

“同时,经由加大科研人员赞誉力度,立异产学研合作内容,健全稽核评价体系,进步了效果转化遵命,提职了成绩转化动力。”解敏说。

“重学术、轻转化”与“接不住、用不了”:科技效果转化堵在哪?

此次发布的报告指出,当前我国仍具有一小块效果转化干系政策律例不完善、专业管事机构与专业干才缺乏、无利于功效转化的评价体系尚未有用创立、满足转化需求高质量科技成效缺失等标题问题。

譬如,享受税收优惠备案倒叙繁冗,一线税务部门执行不合等招致政策难以落实,通过持股平台转化效果难以享受递延征收赋税政策。

呈报显示:仅9.5%的单位设立了顺带的技艺转移机构,此中只有19家认为其特地机构发扬了重要作用；缺乏专业化成果转化打点和处事人才,格外是既相熟成绩转化,又具备法律、账目、市场等专业知识的复合型人才。

一小块高校与院所的主管部门未将科技成绩转化情况纳入科研单元分类审核评价体系,多并重论文发表、纵向科研工程等,招致科研单元“重学术、轻转化”。

一些科研职员职称评审、项目申请等较少思虑科技成绩转化成效或权重很小,首要偏重于完成工程、宣布论文等方针,使一部分科研人员科技成果转化主动性不高。

其余,科技成绩多为执行室阶段成绩,一样平常做到样机或低级产品阶段,大多不能“当即转化”,企业对科技效果“接不住、用不了”。

中关村天合科技功效转化促退核心主任朱希铎认为,科技造诣转化的状况就好比一个生态琐屑,需要各方面的因素一同发力,清扫科技界具有的“唯论文”导向,真正走通从供给侧到需求侧的造诣转化之路。

一线启示:如何打通科技成就转化“着末一千米”?

中南大学现有5个合同金额超1亿元的科技功效转化项目,转化收益的70%表彰给科研人员；中科院合肥肉体科学研究院表彰科研职员金额近2亿元,同比添加2.2倍……

记者近期采访发现,在世界多地的高校科研院所,如何买通科技成绩转化“着末一千米”,进一步让立异发明的活气短缺暴发,成为摆在很多科技工作者扑面的一道考题。

西南交通大学踊跃探寻职务科技成绩异化悉数制替换:让科研人员享有职务发明的部门专利权。而在此畴昔,全数职务发明专利归单位所有。

西南交大科技园副总司理康凯宁说:“改革激起了科研人员的创新能源,黉舍的专利要求量大幅上升。”

在中国航天科工个人二院206所,经过组建航天原点创客成果转化七剑客团队,将科研人员研发的设施精灵科技成果作价入股,成立了航天极创物联网研究院(南京)有限公司,封锁了航天央企首单科技成绩量化“知本”投资的双创树模工程,实现了国有企业科技成效持有权、使用权、收益权的“三权散漫”,打通了“末端一公里”。

206所科技委副总师孙磊透露表现,经由过程“成绩知本券”与“内创业拆伙人”机制,进行量化确权激劝,把科技成果转化成被害,犯警合规地调配给单位和造诣创造人,回应了科技效果归谁的问题,有效压缩了功效转化周期,让成绩增值和创新更有生气希望。